烟草在线剑川消息　　为进一步加强云南剑川县局（分公司）中层干部队伍建设，切实做好2013年中层干部年度考核工作，根据干部选拔任用“一报告两评议”的要求，云南剑川县局（分公司）结合实际制定2013年度中层干部考核工作方案，并于2014年1月8日组织开展述职述廉及民主测评会。县局（分公司）领导班子、全体在岗职工参加会议，会议由党支部书记张庆云主持。

　　会上，县局（分公司）主要负责人曾彦清作了重要讲话，要求，一是被考核人员要直入主题，本着实事求是的原则，深刻剖析自己；二是全体测评人员要严把评价标准关，坚持素质、实绩、公论并重，使考核评价全面、客观、公正，以高度的政治责任感和认真负责的严肃态度，高标准高质量地做好年度考核工作；三是全体干部职工要借此机会总结经验教训，更好地发扬成绩，互相学习、找出差距。

　　会中，县局（分公司）严格落实执行考核方案，26名中层干部就2013年度个人在德、能、勤、绩、廉五个方面分别进行了述职述廉；参会的在岗职工在听取述职述廉报告后，按照民主测评表的考核标准认真仔细的填写分数，对每位述职述廉人员进行公正客观的评价打分；并由计分统计小组人员现场收回选票、现场统计得分；领导班子成员对整个测评全程进行监督。

　　此次考核测评，既是对中层干部一年来在思想、工作、学习等方面的检阅，又是让全体干部职工在“比学赶拼超”的氛围中更加重视、珍惜每个岗位、每次机会；实现了各岗位人员互相学习、互相了解，进一步加强团队协作，促进内部和谐，为更好的营造“全员生产、全员营销、全员专卖”的氛围奠定了坚实基础。