烟草在线—吸烟有害健康！

;完成数返还相应比例烟税，同时将烤烟单项考核结果纳入镇对村年度绩效考核和包村单位、干部和驻村第一书记年度工作考核，兑现奖惩；对各烟站站点主要按照所完成的产值

基层党建新班子。村党支部把强化村“两委”的作风建设，强筋壮骨，提高领导村民的能力，作为驻村“第一书记”抓好村集体经济和村民致富“火车头”的抓手，

、领导干部、机关部门、基层单位“四个层面”存在的“四风”突出问题，找准实践教育活动的切入点。　　“访农户”联系群众。按照市委市政府“驻村联户”的要求，组织党员干部开展“1+

委托烟草站统一代购配送’、‘杜绝使用严禁使用的除草剂’，引导烟农如果实在需要，‘必须使用推荐的除草剂，并事先征求驻村烟（农）技员意见

党员干部到“双薄弱”村驻村工作的要求，2011年1月，上杭县局（分公司）选派蓝乾汉同志驻稔田镇官田村任村党支部第一书记。　　驻村后

确，为产业的长足发展打下基础。　　——严格执行领导干部挂（驻）村工作机制。以“四群教育”活动为契机，建立了领导干部下乡驻村实名签到制度

增收创富大赛已成功举办两届。通过自下而上推选、民主推荐、网络投票、行业专家评比等环节，评选出“增收创富能手”“增收创富合作社”“驻村帮扶能手”“烟农优品”，起到弘扬主旋律

、技术”专业化服务队，种植面积从驻村帮扶前的400亩扩大至1300亩，产值从100多万元扩大到600多万元。同时，驻村队充分发挥当地自然生态资源和农业生产资源优势

攻坚与乡村振兴工作部署，带领山村探索一条致富之路。从2014年开始，到2023年，已经是该厂驻村第一书记唐力平从事对口帮扶工作的第10个年头了。9年来

;精心选派1名政治素质过硬、工作经验丰富、热心服务群众、沟通协调能力强的干部到该村任驻村第一书记，助力乡村振兴发展。通过近两年的驻村帮扶，该村成功摘掉“经济薄弱村”帽子

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