烟草在线—吸烟有害健康！

的评审细则”“如何方便出差调试人员申报”“管理岗位如何合理选题”等问题，上海烟机公司通过修订管理规定、优化评审细则，开通移动端申报和建立公司问题库等方式，进行靶向

个的岗位规范；建立了笔试和手指口述两类题库。以上工作为岗位达标奠定了坚实基础。

完善精益改善活动保障机制。　　文山州局（公司）强调，要建立完善运行保障机制，进一步理顺整合管理诊断、问题库建设、精益改善建议、QC小组活动

。一是协助国家烟草专卖局职业技能鉴定指导中心做好理论和实操题库的建设工作；二是严格依照考务要求完成鉴定设备、物料、工量具及实操考场等的准备工作；三是强化模拟训练

案卷自查自纠，把执法监督作为一项长效机制来抓，确保办理的每一起案件都经得起法律的检验。　　二是学习“专心”强能力。编制《烟草专卖执法人员“应知应会”题库》，

案卷自查自纠，把执法监督作为一项长效机制来抓，确保办理的每一起案件都经得起法律的检验。　　二是学习“专心”强能力。编制《烟草专卖执法人员“应知应会”题库》，

;同时，突出围绕各部门自我诊断出的管理问题和管理需求开展集中调研、现场办公，根据调研结果，深入查找问题，建立完善“问题库”，认真剖析

。　　一是强化法规学习。要求全体专卖人员将法律法规的教材、专卖应知应会题库学习与中国烟草网络学院应知应会测试、赣州烟草专卖综合办公平台法律法规测试结合起来，不断巩固学习法律法规知识的重点与难点

要素，明确鉴定重点、难点，对《市场营销》《品牌营销》《服务营销》及《营销管理》教材中的重点、难点进行标记、构画，帮助梳理和记忆。　　二是做好题库练习

，工作组要对培训的实施、执行情况进行检查和指导，对培训过程进行评估。二是强化内训师的培训和管理，强化培训教材、题库、案例、课件、网络课程开发的鉴定及评估，

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