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湖北黄冈黄州区局开展专卖“岗位练兵”活动
,各管理所
选派
2人对参赛案卷进行交叉互评。评查过程中,评查人员对照市局《2015年度行政许可案卷评查标准》逐项核对,对存在的不足开展探讨,并提
江西庐山市烟草“三个聚焦”做好调查研究工作
。组织党员志愿服务队深入乡村振兴结对帮扶村,调查了解今年西瓜、茶叶、辣椒等产业的收成及销售情况,
选派
骨干力量帮助结对帮扶对象采摘、装运及直播带货系列农产品,为
江西庐山市烟草持续推进人才队伍建设
轮岗交流计划,
选派
青年员工参与多部门的跟班学习,青年员工每周对跟班学习情况进行汇报,每季度由支委和带教骨干对青年员工轮岗的工作成效进行评价。三是提升中层管理
河北中烟张家口卷烟厂物流中心开展醇化库电气线路检修
,成立检修工作组,并
选派
技术水平高、工作经验丰富、责任心强的技术人员担任组长,进一步明确各组职责分工和完成时间。检修期间,库区维修组每天召开会议
宁夏固原烟草“三项举措”着力提升专卖人员真伪卷烟鉴别能力
,开展卷烟真伪鉴别竞赛,在实操演练中检验专卖人员卷烟实物鉴别水平。三是人才选拔培养。
选派
业务骨干参加行业先骨干培训,从卷烟机械包装工艺、条包及小盒卷烟包装特征、现代
云南中烟红云红河集团红河卷烟厂制丝车间积极备战切丝机竞赛
车间
选派
技术骨干担任教练员,从设备理论知识到实操技能再到应赛注意事项,对他们开展了针对性强化训练。
山东中烟青州卷烟厂开展群众满意度提升“大走访、办实事”活动
近日,山东中烟工业有限责任公司青州卷烟厂根据青州市委市政府有关部署要求,开展群众满意度提升“大走访、办实事”活动,
选派
党员代表,利用4天时间对
浙江中烟杭州卷烟厂组织机修人员到上海烟机公司开展培训交流
;杭州卷烟厂
选派
6名机械维修人员到上海烟草机械有限责任公司,与产品研发中心机械设计二组研发人员进行了为期3天的技术交流。研发人员结合三维模型对典型部件的结构、工作原理、拆装与调整要点、保养
江西宜春烟草公司召开数据分析专题研讨会
近日,江西宜春烟草公司召开数据分析专题研讨会。本次研讨会参会人员由各分公司
选派
参加数据分析技能竞赛的选手组成,会议形式以分小组讨论为主,将参会人员分为五个
山东中烟济南卷烟厂稳步推进采购领域“三支队伍”建设
;提高采购实施管理队伍辨识和防范风险能力,确保采购过程符合规范要求。加强内部评审专家队伍建设。系统总结前期经验,分批次、分专业
选派
内部评审专家参与评标,健全反馈
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