烟草在线—吸烟有害健康！

业绩的主要考核依据，按每月卷烟销售任务完成情况与当月奖金挂钩，实行目标责任考核，进一步调动大家的工作积极性，以促进卷烟销售。　　　　

和高度评价，认为该厂在内部专卖监管工作开展中，领导重视、组织健全、责任明确，注重完善制度体系和责任考核，较好地实现了企业内部专卖监管工作“自查常态

，将党风廉政建设工作与中心工作同部署、同落实；建立“一岗双责”目标机制，把目标管理考核与党风廉政责任考核结合在一起；建立规范化管理机制，形成

，建立风险防范工作机制，制定完善工作方案，明确责任分解，严格责任考核，确保烤烟自然灾害风险防范工作顺利开展。　　强化政策宣传。发挥

。　　　考核组本着公正客观、实事求是的原则，采取听、看、查、问、谈的方式，依据《全市烟草系统2012年党风廉政建设和反腐败工作责任考核细则》，从领导班子开展工作

;各负其责。同时，组建岗位责任考核小组，对岗位职责工作的落实情况进行月度考核。　　三、是强化效能监督，落实督查机制。成立督查考核小组，负责检查

;做好服务，加强组织协调。三是要有责任考核机制。镇、村主官要带头先行，要施行“两委包村、干部挂户”的工作机制，党员干部要发挥带头作用。四是要早谋划、早准备。要

联系人，同时结合专卖、营销、配送，推进四方信息沟通机制，完善市场监管工作。　　严抓责任考核机制。定期根据零售户守法经营情况对各基础网格进行网格评价

;建立岗位责任考核机制，加强对烟叶分级流程的监督与管理，有序推进散烟收购试点工作。　　一是加强收购人员政策教育，组织收购人员认真学习国家的有关法规政策

关口”监管效果，克服骄傲自满和厌战情绪；二是根据合同约定，加强对项目管理、跟踪审计、施工监理等参建单位的日常管理和责任考核，三是加强与地方职能部门

烟业智汇