-
围绕工业企业烟叶质量反馈情况，9月10日，福建省龙岩市公司到上杭开展烟叶生产调研，旨在巩固完善烟叶生产过程中的成功做法，分析介绍当前烟叶生产面临的严峻形势，研究部署2020年烟叶生产工作。
-
3月6日，福建省龙岩市局（公司）局长、经理周志攀一行到武平参加全市烟叶生产田管现场会并调研指导当前烟叶生产工作。
-
2月3日至5日，福建省龙岩市烟草专卖局（公司）局长、经理周志攀一行到访云南中烟工业有限责任公司，与公司副总经理李天飞就云产卷烟销售、结构提升、品牌培育、新品引入、原料调拨、烟叶采购计划等事项进行深入交流并初步达成共识。
-
昨日，记者从市烟草专卖局（公司）获悉，截至今年7月，福建省龙岩市已有19个烟草援建水源工程项目通过国家烟草专卖局（总公司）评审，项目总概算16.35亿元，烟草行业援建金额11.28亿元，项目援建数及援建资金居全省第一。
-
6月15日，全国烟草品种审定委员会组织部分专家在福建泰宁对龙岩市公司选育的烤烟新品系F31-2进行了全国农业评审。
-
烟草在线福建消息 10月10日，福建龙岩市局组织市局机关全体员工，进行心理健康体检。
龙岩市局聘请龙岩阳光心晴心理咨询公司的姜燕琴教授，对员工进行了两次（期）的宣导培训。在宣导培训后，龙岩市局员工通过填写心理健康测评表进行了心理健康测评，由该咨询公司出具个体心理健康报告，同时出具一份龙岩烟草员工整体心理状况详细评估报告，从压力、能力、性格等多维度进行分析企业员工的的心理健康状况，并给出工作建议和意见。
2014年以来，为更加有效地倾听来自员工的声音，营造更加充满人文管理精神的工作环境，龙岩市局以“快乐工作，幸福生活”为主题，引进了EAP项目，及时了解员工心理需求和思想动态，积极帮助员工保持心理健康和成长。
名词解释>>>
-
烟草在线福建消息 8月13日，福建龙岩市局召开机关党委、纪委换届选举大会。市局领导姜林灿、郑新强、上官克攀、杨武毅等出席会议，市局机关党员参加了会议。
会议听取审议了上官克攀代表上届机关党委所作的工作报告，选举产生了新一届机关党委、纪委委员。上官克攀在报告中指出，市局机关党委以深化“红土先锋？金叶风采”党建品牌建设为抓手，服务中心、建设队伍，扎实开展党的群众路线教育实践活动，切实提高机关党建科学化水平，为建设“五个龙岩烟草”提供政治和组织保障。上官克攀要求，要把握机关党建工作新要求，提升机关党建工作新水平，争创机关党建工作新业绩，开创党建工作新局面。
姜林灿代表市局党组对新当选的“两委”委员表示热烈祝贺，并提出三点意见：一要以服务大局为着力点，推进全面发
-
烟草在线福建消息 4月17日，福建省龙岩市公司组织召开“龙岩市烤烟质量安全生产标准体系”项目评审会。此次评审会邀请了省质量技术监督局、省标准化研究院、省烟草公司及龙岩市质量技术监督局的5位专家组成了鉴定委员会。
会议期间，专家组听取了标准起草小组有关标准编制的说明，对标准送审稿进行了认真细致评审，经讨论，专家组一致认为：龙岩市烤烟质量安全生产标准体系的总体结构合理，体系内容完整，与龙岩烟区的生产实际相结合，可操作性强。标准体系内容充分吸收了本地的特色和创新，以及外地的先进经验，提高了标准体系的先进性，尤其是在生产实用技术和生产管理方面的标准具有明显的创新性，在行业和省内烟区具有很强的借鉴作用和指导意义；龙岩烟草在省内率先制订了烤烟质量安全生产标准体系，有多个标准是在行业或
-
烟草在线福建消息 8月1日，福建龙岩市局召开2013年全市烟草商业系统局长经理座谈会，安排部署下半年工作。
龙岩市局局长姜林灿在讲话中肯定了上半年工作所取得的成绩，并认真分析了存在的不足。对于下半年工作，他提出，一是要不断健全“三个体系”，争创专卖管理新成绩。要健全打私打假体系，努力“防扩散”；健全市场监管体系，提升“净化率”；健全法律风险防控体系，筑牢“防火墙”。二是要不断提升“三项水平”，争创烟叶工作新成绩。要加强收购管理，不断提升烟叶质量技术水平；及早做好准备，不断提升明年烟叶生产水平；大胆开展创新，努力提升科技水平。三是要紧紧抓住“三个重点”，争创卷烟工作新成绩。要以扩大销量、提升结构为重点，完成目标任务&
-
烟草在线福建消息 福建省龙岩市在福建省范围内率先全市推进散叶收购，将于7月1日后开始收购烟叶，今年计划收购71.3万担。
在近日召开的2013年全市烟叶收购工作会议上，龙岩市副市长张斯良强调，要突出抓好后期生产和收购前指导工作、专业化分级散叶收购工作、制止烟叶外流工作、组织领导和责任落实四个重点，全力推进2013年烟叶收购工作。
龙岩市局（公司）负责人在工作报告中深入分析了2013年烟叶收购工作面临的四个挑战，并提出要履行“四种责任”来应对挑战、赢得机遇，即履行好对维护国家利益的责任、履行好对维护烟农利益的责任、履行好对卷烟工业企业的责任和履行好对企业规范发展的责任。
报告还明确了2013年工作目标，提出“收购前期管理、烟叶质量管理、收购现场管理、收购规范管理、收购队伍管理”五个方面的具体要求。
会议宣读了《规范烟叶收购承诺
