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烟草在线泰兴消息 近期，江苏泰州泰兴市烟草专卖局通过强化职业道德建设、思想政治建设，着力打造“崇品德、尚阳光”的员工队伍。
开展职业道德教育，引导员工以平和之心对名、以知足之心对利、以感恩之心对社会，树立正确的世界观、人生观和价值观；开展“江苏烟草企业精神”宣贯活动，启发员工始终保持“戒浮戒躁、至诚至善”的“阳光”心态、“恒心恒行、共建共享”的“阳光”状态。
强化思想政治建设，借助“局长（经理）接待日”、“领导干部下访日”时机，通过“请上来”与“走下去”相结合，倾听员工心声，征求意见建议；建立政治思想工作联系点制度，党员领导干部不定期深入到一线员工中，通过释其所疑、解其所惑、帮其所需，使队伍内部始终保持“善待他人、超越自我、快乐工作”的“阳光”关系。
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烟草在线泰兴消息 近期，江苏泰州泰兴市烟草专卖局（分公司）以贯彻安全生产标准化为抓手，进一步加大对火灾隐患的排查治理力度，确保企业全年安全生产无事故。
一是强化组织领导。成立消防安全专项检查小组，落实安全生产“一岗双责”制度，确保在安全意识上保持“小题大做”，在安全整改上达到“小患大治”。
二是排查安全隐患。围绕“消防设施是否定期保养，电气线路设备是否符合消防安全管理规定，安全出口、疏散通道、应急照明、疏散指示标志是否符合消防安全要求”等关键节点，对办公区、物流中转站、基层网点等重点场所的安全隐患进行了逐一排查。
三是落实整改措施。按照整改措施、责任、资金、时限和预案“五落实”要求，对检查发现问题进行了集中整改，同时，积极完善操作流程、定期巡防和安全考核等机制，
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3月12日上午，江苏泰州泰兴市烟草专卖局部分干部职工来到滨江镇西江村，开展义务植树活动。
为确保植树成活率，泰兴市局根据当地土质条件，投入资金3多万元购买了香樟、大叶黄杨等树苗，植树现场，20多名干部职工分工协作，挖坑、运苗、培土、扶苗、浇水……实行流水线作业，忙而不乱。经过一上午的辛勤劳动，500多株树苗形成了整齐的景观林带。
泰兴烟草以“美化环境，人人有责”的实际行动，积极推进西江村社会主义新农村建设，彰显了“责任烟草”的良好形象。
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烟草在线泰兴消息 近期，江苏泰州泰兴市烟草专卖局认真践行“阳光”企业文化，深入落实优质服务措施，以实际行动赢得客户、消费者和地方群众的满意。
一是以服务品牌创建为抓手，认真落实“与客户共创成功”服务理念，注重贴近旺季市场实际，通过高效服务、主动服务、优质服务，赢得客户满意。
二是以依法治烟为宗旨，行之有效地对“假、私、非”卷烟开展了一系列“打、查、堵、防”活动，保持市场秩序的稳定，以打造“放心消费”卷烟市场的实际成效赢得消费者满意。
三是以“扶贫帮困”为载体，开展了“送温暖、献爱心”活动，专题组织人员走访慰问贫困地区，帮助特困客户、特困家庭解决生产经营、节日生活难题，通过办一些让群众看得见、摸得着的好事、实事，彰显阳光文化，促进社会和谐。
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烟草在线泰兴消息 近期，江苏泰州泰兴市烟草专卖局积极采取三项措施，认真践行“阳光同心”企业文化，着力推进队伍作风建设。
一是开展“绩效管理推进年”活动为平台，引导干部员工保持“上下同心、目标同向”，进一步增强绩效争先意识，做到工作业绩跟好的拼，工作能力跟强的比，以更快节奏、更高标准、更实工作、更好状态，进一步提升工作效能，确保各项工作目标任务全面完成。
二是以推行服务品牌创建为主线，弘扬“戒浮戒躁，恒心恒行，至诚至善，共建共享”企业精神，着力打造主题内涵深、工作措施实、社会认知广、引领效应强的烟草服务品牌，进一步提升服务水平，努力营造“客我同心”的和谐发展氛围。
三是以人民满意为导向，将工作职能和服务承诺公布于众ÿ
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烟草在线泰兴消息 拾金不昧是中华民族的传统美德，更是雷锋精神的具体体现，日前，江苏泰州泰兴烟草分公司一员工在部门负责人的陪同下，专程来到泰兴镇香花桥巷1—17号，亲手将一只装有2000余元现金的皮夹交到失主吴斐手中。
3月2日上午7时40分，泰兴分公司物流中转站送货组员工吴建伟在市区济川南路送货途中，捡到一只内装2000余元现金以及银行卡、身份证、护照的皮夹，当即，吴建伟毫不犹豫地将相关情况向客户服务科领导报告，并根据身份证上的相关信息，及时与失主取得了联系。
泰兴烟草员工以拾金不昧的实际行动践行了“至诚至善”企业精神，彰显了良好的社会公德，被失主和当地群众誉为当代“活雷锋”。
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烟草在线泰兴消息 日前，江苏泰州泰兴市烟草专卖局扶贫工作组在主要负责人的带领下，走进滨江镇西江村，开展走访调研，听取社情民意，落实惠民措施。
工作组深入田间地头，实地查看扶贫项目进展情况，登门走访当地农户，现场了解春耕生产难题，认真倾听群众心声。
走访活动结束后，领导班子来到村委会，与镇村两级负责人沟通交流，现场敲定了2012年资助西江村“清理河道3100米、铺设水泥路1500米、新建电管站1座、安装路灯45盏”等10件惠农实事。
泰兴烟草以“至诚至善”之举，赢得了当地困难群众的一致好评。
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烟草在线泰兴消息 近期，江苏泰州泰兴市烟草专卖局（分公司）以开展“绩效管理推进年”活动为平台，不断提升服务效能，推动工作落实。
“绩效管理推进年”活动以“继续推动各项工作上水平、创一流”为具体目标，将“稳增长、严监管、促规范、重基础、强素质、倡同心”纳入绩效管理范围，按照“目标管理、过程控制、结果导向、持续改进、群众满意”要求，注重抓好目标规划、过程监管、绩效评估、持续改进4个主要环节，探索建立“亮绩、评绩、比绩、核绩”考核评价机制，确保省、市局的决策、部署在具体工作中得以正确落实。
泰兴市局（分公司）通过将“绩效管理推进年”作为提升个人绩效的有效途径，强化了全员争先创优意识，有力促进了队伍效能的整体提升，为确保完成全年各项工作目标任务奠定了坚实的管理基础。
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烟草在线泰兴消息 近期，江苏泰州泰兴市烟草分公司按照“先起步、后提升”的工作思路，进一步加大营销创新力度，在106家“卷烟零售经营服务标准店”推广“8S”现场管理，不断加强现代终端建设。
“8S”现场管理紧扣“整顿、整理、清理、安全、节约、服务、技能、素养”八大要素，将现代企业管理的各项标准、要求、流程融入标准店经营实际，让客户获得先进的管理理念、方法和经营技巧，提高卷烟零售经营效益，使标准店成为卷烟零售服务业的示范点。
泰兴烟草以践行“同心同向同行，与客户共创成功”的实际行动，谋求谋求“客我同心”，促进了企业与客户的“共同发展”，确保了烟草企业文化的落地生根。
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烟草在线泰兴消息 近期以来，江苏泰州泰兴市烟草专卖局以个人自评、群众参评、党内测评、支部审定的等方式，开展民主评议党员活动。
“个人自评”阶段，党员个人以自身参与创先争优活动情况为评议重点，以党员“五带头”要求和党员创争规划为标准，认真总结了一年来的思想、工作和学习情况，并写出自我评定材料。
“群众参评”和“党内测评”阶段，泰兴市局组织职工群众以票决形式对多个党员进行了满意度测评，并通过通过支部大会，组织党员互评，按照“优秀、合格和不合格”三个等次，提出了初步定档意见。
“支部审定”阶段，支部召开支委会、党员大会，汇总通报了党内互评和群众测评情况，公布了票决情况和定档结果，对评出的优秀党员，进行了表彰，对被评议为不合格的党员
