烟草在线—吸烟有害健康！

、主检、主评”四级质量管理岗位制度，质量管理成效显著，工商交接烟叶等级

，大力推行“阳光定级、阳光收购”，让主检员、主评员公平、公正定级。加大行政执法力度，净化烟叶市场环境，县公安、市场监管等部门各司其职，积极

收购站正副站长、主检、主评及临时磅组负责人参加会议。

、烟站验级员、过磅员、等级主检、仓管员等关键岗位人员进行廉政谈话，及时提醒收购人员规避风险点和“问题源”，增强不想腐的自觉性，并要求，要认真贯彻

（分公司）生技股负责人就各流程进行现场示范讲解；质量总检就收购样品制作新变化、新特点等做详细讲解并组织质量主检统一测试；系统管理员就烟叶收购系统业务培训

”取得实效。●规章制度建“屏障”卢氏县烟草专卖局（分公司）先后出台了2021年度各项烟草收购规章制度，建立健全了主检员轮岗、季节工廉洁自律“红黑榜”等工作机制

，通过警示教育提醒，不断强化底线意识、法纪意识和规范意识，增强廉洁风险防治能力。强化队伍管理和能力培养。按照业务流程要求，完善主评、主检、总检、总监四级

调度。加强安全管理和检查，保障烟叶仓储安全。明确人员及责任，中心库加强对调入烟叶的扫码、验收，质量主检及验级员对调运烟叶质量进行验收，保管员对数

主检及验级员对调运烟叶质量进行验收，保管员对数量进行验收，并完善各项验收痕迹记录，合格烟叶入库堆码标识。

、对样入库、对样交接、对样检查，严把分级关，实行总监、总检、主检三级等级质量责任制，加强收购质量指导，做到收购全程管控，严格落实

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