烟草在线—吸烟有害健康！

;坚持开展技术练兵和技术比武，开展职工比技能、比作风、比业绩活动；开展QC小组、管理创新、技术创新、提合理化建议等活动，提高职工素质水平。　　四是建立

，开展针对性酒席用烟推介培训，提高客户经理发现问题，分析问题，解决问题的能力。同时积极开展岗位练兵等活动，为广大营销人员打造相互交流、沟通

。　　（一）加强学习、培训、竞赛。学习培训勤练兵，坚持学习培训制度化，扩展营销团队的专业理论知识，提升营销服务技能。同时，开展竞赛

法律条款，依法制作各类办案文书，通过多种形式比武练兵，在实战中锻炼人才。　　管理所是烟草专卖管理的前沿阵地，关系队所功能发挥和队伍建设

，而是打扰了。　　小烟卷儿：所以我有时在想，咱们烟草行业还是应该大力加强自营店建设，把自营店变成咱们烟草行业客户经理的练兵场，每个客户经理

;带着感情做工作，不断加深管理者与管理者之间的理解。　　总之，通过对职工深入、系统地进行职业责任、职业技能、职业道德、职业纪律教育的同时，大力开展岗位练兵

　　烟草在线据报道　　今年一季度，湖北省荆州市荆州区烟草专卖局（营销部）弥市管理所在全系统“六比六看”岗位练兵（比客户服务，看客

；要提高专卖人员案件办理、案件制作、信息系统应用与分析的能力。要加强对队员真假卷烟辨识能力培训，要通过经常性的练兵，确保人人必须练就一双慧眼，做到不漏过一包

的思想和精神基础。以物流班组建设为切入点，创新引入“案例管理法”，营造关爱员工、激励向上的氛围，切实加强岗位练兵和技能比武，推动

销售、基础管理、终端建设与岗位练兵。努力提高管理所、客户经理的市场监控力、销量贡献度与团队执行力，实现全员激励，团队提升与创先争优；第三是提升队伍素质。基层

烟业智汇