烟草在线—吸烟有害健康！

委派室、专卖监督管理科、卷烟配送中转站、客户服务科等6名中层干部分别就2012年以来的学习、思想、工作、廉洁等方面作了述职述廉报告。与会31名员工分别从德、能、勤、绩、廉五方面进行了民主测评。　　

“党员干部下基层活动”抓手，广泛征集意见和建议，针对调查研究的问题，提出合理化、具体化的承诺事项，并对践诺情况，采取领导点评、群众测评

）等六家单位就创建安全标准化国家二级企业工作，以及对照《烟草企业安全生产标准化规范》开展自查测评等情况进行了汇报。省局（公司）安保处认真总结了全省行业安全

，强调必须本着“公开、公平、公正”的原则，从“德言、德风、德貌、德行”四个方面进行民主测评。随后，　县局（营销部）股长及部分职工进行了大会

2012年度绩效考核成绩、综合素质考试、民主测评以及综合评定成绩进行评定，附加项评定主要包括干部职工在行业各级网站的投稿情况、工作创新以及取得的个人成绩等，两项评定相加为员工个人

，确保管理规定的符合性与可操作性。二是强化监督，确保执行的合规性。工厂纪委部门对此次干部选拔任用工作程序的关键环节实施监督，加强对干部任用过程的民主测评、推荐和考察

”制度“落地”。　　三是以强力的监督保障“明示与承诺”制度。增强“明示与承诺”制度的透明度，通过座谈会、测评会、调查问卷、“大下访”等形式，发动村组干部、烟农、卷烟零售户

廉政文化氛围。　　五是加强监督检查。通过向社会公布廉政监督举报电话，进行民主测评等形式，规范办事程序，拓宽监督渠道，深化办事公开，

权威性的技术专家进行。专家组前后两次对该分厂制丝和卷接的4名申报人员的项目，开展了评估前准备会、员工测评、资料审查、项目获奖情况审查、专家现场考察、考生表述、专家提问、个人访谈、专家评审

传达了公司上半年纪检监察工作座谈会精神，对部分中层干部竞聘上岗试点工作进行动员与说明。会议还对中层干部副职进行了民主测评与推荐。　　

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