烟草在线—吸烟有害健康！

广泛深入地座谈交流，各部门就做好新形势下的专卖内管工作和协同探索专卖内管工作新途径达成共识：一是强化组织领导，充实内管人员，明确工作职责

，充分利用节日契机，采取多种形式深入到植烟乡镇、村、户座谈交流，提前规划烟叶育苗、合同草签等烟叶生产经营各项工作。　　专卖管理方面，高度重视

工作的平稳开展。充分利用节日契机，采取多种形式深入到植烟乡镇、村、户座谈交流，提前规划烟叶育苗、合同草签等烟叶生产经营各项工作，确保为完成全年任务目标、为“十二五

线改造和用工分配制度改革等问题开展调研。调研活动采用座谈交流、问卷调查、面对面交谈等形式进行。每到一处，调研小组认真听取员工的意见和建议，做到问计于民、集思广益

福建，师宗县烟草专卖局（分公司）班子成员、办公室、生产科负责人围绕“烟叶生产收购、卷烟经营、专卖管理、企业规范管理、从严治党” 等方面进行座谈交流。听取了师宗县

调研，采用汇报、座谈、交流等方式进行分别召开调研座谈会，组织各层级类别员工参加座谈交流，分析探讨企业人力资源现状。员工代表围绕调研主题提出意见建议，

”三点入手，通过市场走访、座谈交流、问卷调查等形式，充分保障督导检查全面精准、客观真实。　　在客户互动层面，督查组实地走访客户、召开客户座谈交流会

)分管领导带领营销、专卖、人事等部门人员，先后前往7家基层单位20余个所、站，通过座谈走访，分层分类进行座谈交流，面对面沟通了解问题、查找原因、收集

探索乡、企、村三方党支部、团委共建模式，多次走进俞邦村，开展座谈交流，并将当地小吃引进职工食堂、助力农产品出村，共同为乡村振兴工作出谋划策。在前

、稳定核心烟区、与烟农建立和谐关系、与工业企业定制化生产、烟草数字化转型、清正廉洁”等方面进行座谈交流。在实地调研和座谈交流后，晏飞对师宗烤烟生产工作给予了肯定，并要

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