烟草在线—吸烟有害健康！

;刚好送到“饿驴”的嘴边，这时你打骂它，驴也不怒或顾不得怒。　　聪明的主管，往往能在处理这样的小矛盾中体现出不同的气场和智慧，甚至往往能将一次

，如一些地产名优品牌。在这种情况下，我们许多“聪明”的零售客户就会动起了歪脑盘，打起了歪主意，不是故意提价，就是销假卖假。春节期间

了。　　头脑“机灵”的儿子，耍起了小聪明，想来“讹”张老板一下，专门趁顾客多的时候来，心想，商家为了息事宁人，不会

，他把美好的青春年华和全部的聪明才智挥洒在、倾情于和奉献给了这个“家”—广大的烟农、众多的商户以及他所痴爱的工作岗位。　　——2011年11月·题记　　家，在人们的眼中

烟草系统烟叶生产技术人才的不足。把企业员工培养锻造成特别能吃苦，特别能奉献、特别能公关的高科技多用人才。让全体职工在烟叶服务中，将自己的聪明才智奉献给企业发展中去。通过教育

发挥出预计效益。　　违规开店被整治　　然而，家乐福也为自己的“聪明”付出过代价。在1992年中国零售业虽然已经对外开放试点，但当时地域只限于北京、上海、天津、广州、大连

;围绕这些问题来掌握和了解顾客的心理活动，进而把服务做得更加到位，让顾客更加满意。五要诚实公平待客：“顾客是最聪明，也最公正的。只要他们在你的店里

，有舍才有得。一个装满了水的杯子，要么喝掉，要么倒掉，才能再装，这道理并不深奥，可惜这个简单的道理好像专治那些自以为聪明的家伙

”的“聪明人”。故有权办事的干部巧立名目收礼，求官办事的千方百计送礼，谁都不想失“礼”。试想，在这样一种文化氛围下，浊者自浊，清者却

奖罚。如此管理模式可有效避免由于管理层思维单一和技术偏差造成的管理和决策的混乱，同时能够充分激发所有员工的聪明才智，调动各方的工作积极性和主动性，形成主人翁

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