烟草在线—吸烟有害健康！

标工作和提升质量管理体系水平为契机，围绕“生产经营抓党建，抓好党建促发展”的创先争优工作要求，逐步完善绩效考核管理机制，加强过程考核

　　烟草在线南靖消息　　为更好实现精准营销，福建南靖分公司采取四项举措激活营销队伍品牌培育潜能。　　一强化绩效考核。有针对性将总量、一类狼、二类狼、通运狼作为重点考核指标

;将考核结果纳入全年的绩效考核范围内，对措施落实、技术指导不到位、执行不力的烟站和人员扣发20%的月绩效工资，并取消当年的评先评优资格。

督查提高成效。将移栽工作纳入各单位5月份绩效考核范畴，随岗位责任制及绩效责任制一并下达，成立目标考核专项小组，加强跟踪督导检查，确保分配任务

绩效考核范畴，随岗位责任制及绩效责任制一并下达，成立目标考核专项小组，加强跟踪督导检查，确保分配任务全面完成。

，找出解决管理短板的办法，并制定措施加以落实。　　三是落实责任追究，建立完善对标考核体系。从工作策划、责任分工、目标分解、进度实施、资料收集与分析、绩效差距

开展情况，并认真学习了《市局绩效考核办法》。　　会议强调，县局一季度工作总体运行情况良好，但仍存在主动工作能力不强、业务知识水平不高等不足。要求各部门要重点

，转变作风，重心下移，真抓实干，严格要求，通过开展全员性绩效考核活动，日前，该局（分公司

，促进学习与调研成果的转化，不断提升营销人员服务市场、服务品牌、服务客户的能力。　　四是坚持绩效管理与健全机制并重。抓好“基层客户服务科”和“卷烟销售网络客户经理”两个评价体系的落实

　　烟草在线云南消息　　为全面贯彻“统一经营、分级管理、效率优先、兼顾公平”的绩效管控方针，充分调动干部职工的积极性和创造性，全面加强企业基层基础管理，提升

烟业智汇