烟草在线—吸烟有害健康！

、临时工、值班人员酒后上岗，严禁聚众酗酒赌博，严禁无关人员在站点留宿；做好综合治理和维稳工作，加强对职工和临时工的管理，严格执行收购政策

展示柜，按收购进度定期更换指导样品。收购人员严格执行行为准则：进入收购现场一律佩戴上岗证；按合同收烟，不压级压价，抬级抬价

“凡进必考”，在干部的选拔任用上坚持公开、公平、公正，实现竞争上岗。　　三要规范内部管理。要度关注内部规范管理，不断增强决策的科学化水平，

人、帮助人，在进人渠道上，坚持“凡进必考”，在干部的选拔任用上坚持公开、公平、公正，实现竞争上岗。　　三是规范内部管理。高度关注内部规范管理

检工作流程，积极推广集中预检，提高预检到位率，提高等级纯度；四是做好分级技术培训、考核和持证上岗工作，提高收购人员分级水平和增强

员进行严格培训，经培训合格后上岗。由全站71名烘烤队员组成五个散叶烘烤专业队、八个作业组，负责全站64群、382间密集烤房的散叶烘烤工作。　　三是采取由合作社统一购买煤、电

》规定依法行政，文明执法；必须认真履行工作职责，坚守工作岗位，不得擅离职守，公安、交警、交通抽调人员必须着制服上岗，

情况，遇到问题，及时邀请专业技术人员进行维修，保障烟叶烘烤顺利进行。　　四是做好严格奖惩考核。要求各烟站根据《2013年烘烤技术指导员管理考核办法》做好烘烤科技员出勤、上岗

等现象发生。　　　　三是强化规范服务。在烟农交售烟叶时，站（点）工作人员统一着装，持证上岗，服务规范。各烟叶站（点

，做好人员准备。组织各烟叶收购点点长、预检员、验级员、微机操作员、仓库保管员、打包员等收购人员进行技术培训和考试，择优录取，持证上岗，进一步提高烟叶收购

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