烟草在线—吸烟有害健康！

检查考评结果运用制度，及时通报检查考评情况，限期整改存在问题，并将考评结果作为对领导班子总体评价和领导班子成员业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据

最高规格的职业技能竞赛活动。竞赛以“竞技能，育人才”为主题，以加快培养和选拔适应行业改革发展需要的、高水平的烟机设备修理技能人才为目标，以职业技能竞赛活动为

创新。通过招聘、培训，选拔组建技术过硬、烟农信任的服务队，并且设立管理、技术操作岗位，每个作业环节制定服务内容、工作流程、操作标准。　　——在技术推广上求

比武模式，实现了模块化、流程化、标准化、规范化和科学化，能够把真正高水平的烘烤技能人才选拔出来。下一步，中国烟叶公司和国家局职业技能鉴定指导中心将进一步总结此次

，同时聚焦省局精益班组、精益送货车辆和十佳精益课题评选，着手内部选拔，力争在夯实内部精益建设的基础上取得较好的评选成绩。二是降本增效方面，讨论分析省局下发

;班子成员切实增强党务意识，担好“一岗双责”责任，推动全面从严治党向基层延伸。　　二是规范用人标准，选好用好干部。把完善干部选拔任用制度与完善考核评价

素质、促发展”为主题，加快选拔和培养“三员”高技能人才；三要立足岗位作贡献，深刻认识卷烟销售总量对行业发展的重要性，大力宣传、广泛发动、精心组织

，以行业第三届卷烟商品营销职业技能竞赛为契机，加大技能培训、职业鉴定、岗位练兵等工作力度，开展全省技能竞赛，选拔优秀选手，提升营销队伍

工作条例（试行）》、《党政领导干部选拔任用工作条例》等，认真传达学习了国家局党组落实全面从严治党主体责任的意见、国家局党组2016年落实全面从严治党主体责任

“营销技能竞赛”活动为契机，要求客服部立足营销工作实际、营销工作焦点及难点问题，积极组织客户经理参与营销队伍选拔、竞赛活动，定期开展交流学习，开展

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