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江西南昌市局召开2016年政工人事工作会议

　　烟草在线南昌消息　　4月22日，江西南昌市烟草专卖局（公司）召开2016年政工人事工作会议。总结回顾2015年全市系统政工、人事和技能鉴定工作

行业紧抓发展需要力推职业技能鉴定再上新水平（图）

，努力适应行业发展需要，进一步推进职业技能鉴定工作再上新水平。国家烟草专卖局副局长、国家局职业技能鉴定指导中心主任李克明出席会议并作工作报告，人力资源和社会保障

云南中烟完善职业技能鉴定考核内容和评价标准

，并对意见建议进行了书面反馈，进一步改进、提升了职业技能鉴定工作的科学性和可操作性。

安徽阜阳市烟草：突出转化运用持续提升技能鉴定工作

调整宽带薪酬三级技能聘任待遇，适当调增技能薪点工资，同时采取个性化薪酬激励，对所在序列取得三级及以上技能证书且未聘任的人员，按证书等级进行技能薪点补助，对当年度通过三级及以上技能鉴定人员给予相应积分补贴……一项项激励措施的落地，既是安徽省阜阳市烟草专卖局(公司)调研成果转化运用的一个缩影，又是激活队伍活力的一项“套餐”。

江西景德镇烟草高度重视专卖管理技能鉴定工作

为确实提升全市系统专卖管理技能水平，积极备战专卖管理岗位技能鉴定考试，近期，江西景德镇市烟草专卖局早部署、重培训、求实效，提升专卖管理技能鉴定工作水平。

江西庐山烟草：做好技能鉴定工作的“加减乘除”法

为弘扬工匠精神,进一步营造“尊重知识、尊重劳动、尊重人才、尊重创造”的良好环境，塑造“展示自我、提升技能、比学赶帮超”的重要平台，唱响“岗位练兵、技术比武”主旋律，江西庐山市烟草采取“加减乘除”系列举措备战技能鉴定考试，旨在增强员工业务素质，强化人才队伍建设，提升队伍整体能力，从而推动企业高质量发展。