烟草在线—吸烟有害健康！

，增强工作积极性、主动性和创造性；要不断加强学习型组织建设和行业行为规范的深入落实，分阶段、有步骤地开展好全员学习和培训，打造一支职业化、高素质的人

，增强文化自信，推进行业行为规范上水平。　　会议学习了胡锦涛总书记七一讲话要点、《中共中央关于深化文化体制改革推动社会主义文化大发展大繁荣若干重大问题的决定》、国资委中央企业

，安徽省池州烟草制定六项举措丰实“徽映”服务品牌（行为识别系统）试点工作载体。　　拟定一个标准。以国家烟草专卖局2011年发布的《中国烟草行业行为规范（

，三是全面宣贯行业行为规范，四是学习贯彻党的十八大精神，五是深入开展“创先争优”活动，六是根据公司党组确定的2012年公司目标任务，

当前各项工作相结合。要以行业行为规范为基本要求，以行为规范为基本内容，以卷烟零售客户盈利为目标，以依法行政，文明执法，全面提升服务

行为规范，培养行业的规范意识，使全体干部职工真正做到内化于心、外化于行。

管理一流的团队　　牢牢把握“坚持以点带面、坚持立足岗位、坚持融入技术、坚持深化完善”的总体要求，全面推进行为规范落地工程。以《行业行为规范体系》为指导，落实行业行为规范

宣贯行业行为规范。市局（公司）将2013年确定为行为规范建设年，依托《烟草行业行为规范》读本，从“普及宣贯、亮点打造、比武演练、经验推广”四个

、能吃苦、乐奉献的高素质员工队伍，是实现“卷烟上水平”基本方针和战略任务的重要保证。行业行为规范是规范员工工作行为、提升员工队伍综合素质的有效抓手，是践行“两个至上”共同

了让与会代表感动、轻松，让团队赢得尊重，树行业行为规范标杆的目标，实现了毕节烟草团队从优秀向卓越的跨越，全面展示了国家局、贵州省局（

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