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生产电视电话会议贯彻落实情况、双重预防机制建设情况、三年专项整治落实情况、车辆交通安全管理、应急管理和现场管理等进行了重点检查，其中对兰州市局（公司）基础管理

治理清单制管理要求、工厂应急管理及事故上报要求等内容，并逐一解答了参训人员在安全管理工作中的疑惑和不解。培训强调，生命高于一切，安全重于泰山，安全

、团队合作与凝聚力、安全应急管理等内容进行了深入细致的讲解。课间，授课教师以行业安全管理岗位的特点为抓手，就共同关注的安全管理理论、员工职业健康等内容进行互动、分享与交流

，实施街区化现场管理、标准化流程作业、信息化风险防控、精细化职业守护、实战化应急管理、亲情化人文关怀，逐步形成了班组全过程、全要素、全覆盖的无缝安全管理和“多一分安全热度

。　　强化应急管理。严格执行24小时值班、领导带班和事故报告制度；制定和完善极端天气条件下安全生产事故应急救援预案，强化演练，确保应急资源落实。

。　　二是强化应急管理。完善防汛应急预案，配齐雨鞋、手电筒、雨衣等防汛物资，严格服从防汛指挥部的命令，执行防汛值班制度，强化堤坝巡查

;及时督促落实整改，把节日安全工作做实做细。　　三是“强”应急管理。严格落实节日期间值班制度，严格落实岗位责任制，逐级抓好值班安排工作，保证值班

值班制度，完善应急管理预案，确保风险始终可控。

。　　一是做好提醒工作。及时关注应急管理部、省气象局、防汛办等政府部门发布的信息，结合自身工作实际通过门户平台、微信工作群等媒介，及时转发给全体员工。并在送货人员每天开展送货作业

保持信息渠道畅通。加强应急管理，完善防汛工作应急预案，发生事故险情及时、科学、有效应对和处置，确保安全度汛。

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