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，推动科技创新工作提质增效。坚持结果导向。深入开展群众性创新活动，以小组研讨的形式梳理瓶颈问题，集中开展头脑风暴，从岗位实际出发，抓

活动不断挖掘内部潜力，全力推动各项工作提质增效。

，推动工作提质增效；要进一步深化融合化党建，找准党建与业务工作的结合点，将党建工作融入到生产经营、技术创新、队伍建设、绿色发展等工作中去，

、堵点问题，在课题研究中推动各项工作提质增效；要强化协作，强化精益管理工具的应用，探索出具有特色的群众性创新活动新模式，以课题研究

;切实将所学所悟落实到实际工作中，全面提升自身素养和业务能力，以“勇挑大梁”的使命感和“时时放不下心”的责任感推动基层党建工作提质增效。

，守底线、强规范成为常态，切实形成依法行政的思想自觉性和行动自觉性，不断促进各项工作提质增效，确保完成年度目标任务。

工作认识和理解上的偏差，树立大党建意识，把党建工作作为主责主业，全力推进党建工作进一步转版升级，推动党建工作提质增效。“政治体检”活动是推进党史

，进一步采取小、实、活、新的有效举措，全面激发员工创新活力，不断推动创新工作提质增效。

抓好考核指标任务落实，带动各项工作提质增效。三是科学谋划。以作风建设年和春训工作为抓手，认真谋划2022年工作，积极回应广大干部职工、零售客户、消费者和服务对象

，促进能源保供工作提质升级。抓好宣传联动，打造氛围新模式。利用班前会，公告栏、微信群等多种载体广泛宣贯降本增效工作精神，与时俱进学习新要求，

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