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，把握工作重点，细化完善重点岗位廉政风险清单，不断在长和常、严和实、深和细上下功夫，进一步落实“严真细实快”作风，为全年各项工作打好基础

落实到岗到人。三是加强监管，注重实效。坚持把风险排查、风险监控、风险处置结合起来，针对各岗位廉政风险点制定的防范措施，经常性督促检查是否落实到位。对查找风险点不准

》，认真开展好岗位廉政教育，不断筑牢廉洁自律的思想根基。坚持严的主基调，不断增强党自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力，推动形成求真务实

规定”和个重要时期、重要节点防控重点，早布署、早安排，促进风险防控工作落实。三是构建防控机制，筑牢风险防线。把岗位廉政教育作为当前党风廉政责任制检查

;筑牢廉政风险“屏障”。　　一是注重教育提醒经常化。结合政绩观专题教育，抓好干部职工理想信念教育、廉洁警示教育、道德规范教育和岗位廉政教育，集中学习《中国共产党廉洁自律

监督与风险防控衔接，优化岗位廉政风险防控体制机制。　　通过本次培训，使各县级局（营销部）分管纪检工作的领导、专职纪检监察员和党风廉政信息员

　　近日，为提升基层党建工作水平，实现高质量发展，江西省赣州市会昌县局“四个加强”全面提升党建工作水平。　　一是加强廉政建设。开展重要岗位廉政谈话

烟叶收购各岗位廉政风险点，梳理并完善流程和制度，建立收购责任追溯制度，健全烟叶收购风险预警纠错机制，及时化解和处置可能引发不规范收购的苗头性

，强化自律“红线”意识，打好廉洁“预防针”。二是强化风险防控。深入查找各岗位廉政风险点，进一步梳理完善工作流程和管理制度，及时化解和处置可能引发

和公车私用等不良风气，牢记廉政准则，守住清廉底线。　　二是“减”去廉政风险。全面梳理各条战线、各个岗位廉政风险点，实行分类管理、分级负责、责任到人。设置

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