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;激发担当意识和感恩意识。有计划地组织党员到红色教育基地开展爱国主义教育和理想信念教育，让党员现场感受党的艰苦历程，感受典型力量。通过多种形式开展党员党性教育，让

，通过举办中青年干部研习班、党员党性锻炼班，开展“假如我是局长”株烟高质量发展论坛、“每周一星”基层员工风采宣传，不断激发广大员工的工作激情，进一步增强

结对帮扶责任机制，结对帮扶责任人定期走访贫困户，通过与贫困户深入交流，及时了解帮扶举措实施情况。同时，将扶贫村作为党员党性修炼学习基地、群众路线

;勇于创新。2018年以来，工厂牢牢把握“主题党日+”这个有效载体，针对性地组织党员过好党内组织生活，使党员党性锻炼融入日常、抓在经常。举办“时光荏苒

;创造性地予以细化，在特色化、岗位化落实上差距明显。　　　　4、作用发挥欠力度。有的党员党性淡簿，日常工作中时常把自已等同于普通群众，只顾局部利益，

”。一是采取“工作评议、项目督查、跟踪问效”等多种方式，倒查修正基层青年党员“党性不强、作风不实、学风浮躁、思想政治工作薄弱、联系和服务基层不够”等问题。二是以“论品行、看作用、比贡献、赛实绩

工作缺乏针对性和实效性，缺乏党员先进性引领机制，造成党员的党性意识淡薄，缺乏工作责任心，无法发挥党员的先进带头作用。由此，如何健全

岗位考核结果结合起来，体现优秀党员的工作业绩；与民主民议结合起来，实行党员互评和群众评议，检验党员的党性是否符合“五带头”要求。确保“一先双优

，增强党员的党性观念，不忘自己是一名共产党员，从而在各项工作中自觉发挥先锋模范作用。开展“三会一课”，引导党员自纠自查，开展思想解惑和精神安抚

;党员自评、领导点评、群众测评），推动党员创先争优；　　2、划定党员责任区，设立党员示范岗，进一步增强党员的党性意识、看齐意识

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