烟草在线—吸烟有害健康！

　　近日，重庆中烟涪陵卷烟厂被重庆市人力资源和社会保障局、重庆市总工会、重庆市企业联合会（企业家协会）、重庆市工商业联合会等单位联合评定为重庆市2020年

　　日前，上烟集团上海卷烟厂围绕集团品牌发展新要求以及“一厂两点”新模式，通过灵活调配人力资源，发挥“两高”人才作用，加快“技能储备”等措施

　　3月17日，由人力资源社会保障部社保中心党委副书记郭建华带队的中共中央办公厅、国务院办公厅复工复产调研组一行6人到会泽卷烟厂调研疫情防控与复工复产工作。　　调研组一行做好

　　近年来，安徽中烟工业有限责任公司为践行“国家利益至上，消费者利益至上”行业共同价值观，同时缓解企业发展的人力资源瓶颈，通过稳妥开展业务外包

新思路，从人力资源优化入手，从“新、活、精”三方面着力做好人员管理工作。　　“新”即创新。通过班组长之间的岗位互学，进一步提升管理能力；通过优化

技能大师铭牌颁发现场　　烟草在线四川消息　　11月11日，四川成都市人力资源和社会保障局向成都分厂颁发了“成都市毕奎荣烟机设备技能大师工作室”铭牌，标志着该工作室正式

人尽其才、才尽其用，从而提升员工工作效率，节约人力资源成本，实现降本增效目标。　　一是通过定编定岗定员“三定”工作，合理配置人力资源

　　烟草在线扶绥消息　　12月3日，广西扶绥县局（营销部）开展人力资源系统中绩效管理信息模块的操作培训。培训老师采取讲解与操作相结合的方式，对

　　烟草在线专稿　　人力资源是现代企业最重要的资源，现代管理越来越从“以事为中心”的管理模式向“以人为中心”的管理模式转变。“人高于一切”的价值理念得到越来越多的企业家的认可。如何

、管理提升，推动工厂高质量发展。近期，四川中烟西昌卷烟厂组织企业管理科、人力资源科、党建办公室以及生产相关部门的相关负责人组成对标共建组，赴昆明卷烟厂学习交流。西

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