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烟草在线广西消息 为进一步提高生产一线人员的基础技能，在员工中营造“比、学、赶、超”的良好氛围，促进设备维修和自主维护技能水平的提升，6月13－14日，广西中烟工业有限责任公司柳州卷烟厂开展了钳工实操技能竞赛，各车间80多名维修、操作人员参加了本次技能竞赛。
本次钳工实操竞赛共分制丝、滤棒成形、卷接、包装、动力五个赛场。竞赛以烟草行业特有高级修理类工种职业技能鉴定钳工实操考核为基础，内容包括机械制图看图、划线、锯削、锉配、錾削、钻孔、铰孔，以及钳工工具和量具的使用等内容。在三个小时的竞赛时长中，各参赛选手充分发扬“拼搏、创新、卓越”的企业精神，以“敢想、敢干、不服输”的劲头各展所长，充分展示自己的拿手绝活。
本次竞赛活动是柳州卷烟厂深入推进“一流卷烟工厂”创建，强化员工队伍建设，提高员工技能的
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烟草在线莱芜消息 为进一步贯彻落实全国、全省2012年工作会议精神，近日，山东莱芜市局（公司）召开全市专卖管理工作专题会议，结合实际，完善措施，全力推进专卖管理工作再上新水平。
会议强调，要充分利用好体制优势，继续把专卖管理作为第一增长点来抓，为打造“名牌精品市场”提供重要保障。
关于全年的工作，会议要求，要“树立四个目标，下足四个功夫”：一是以强化执法合力为目标，在创新协作机制上下功夫。尽快与交通、消防部门出台相应协作办法，扩大联合执法覆盖面，构建全方位、多层次的立体执法网络；与公安部门建立涉烟违法案件信息交流系统，提升协作的信息化水平，同时，进一步完善治安牵头、技侦等多警种参与的案
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烟草在线川渝中烟消息 10月24日至28日，川渝中烟工业有限责任公司董事长汪世贵，董事马伶燕、朱湘海，中国烟草总公司董事会工作办公室秘书邹勇前来重庆和四川，就川渝中烟现代企业制度建设及董事会工作开展情况进行调研。
其间，汪世贵一行实地调研了川渝中烟技术研发中心、长城雪茄烟厂、重庆烟草工业公司、四川烟草工业公司及重庆、涪陵、成都、什邡分厂，并分别听取了公司各部门、下属各单位的工作汇报，组织召开了董事会专门委员会会议和董事会会议。
汪世贵说，近几年来川渝中烟改革发展取得了重大突破，呈现出良好的发展态势。主要表现在：体制改革取得重大突破，在行业率先跨省重组，发挥了探索示范作用，内部体制机制改革走在行业前列；娇子品牌发展取得重大突破，实现了从区域品牌向全国品牌的重大跨越&#x
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烟草在线重庆消息 连日来，重庆烟草商业与川渝中烟工业公司就工商物流一体化项目建设的相关事宜进行了频繁、密切的沟通与交流。工商双方始终站在搭建最优的整体供应链体系的高度，通过先进、实用的一体化管理手段，进一步提升工商双方的物流运行效率、降低作业成本、避免重复投资和设施浪费。同时双方提出要抢占先机、突出亮点、确立标准、做出川渝烟草特色。目前工商双方就项目中的关键点达成四点共识。
确定采用商业投资建设仓储设施，工业租用的方式，工业方面不再建设成品高架库。库容管理方面采用分段负责机制，即产品进入共用库之前由工业负责入库前的建设和操作，产品进入共用库后的建设和管理由商业负责；商业物流在库容安排时对川渝卷烟产品可采用相对固定、弹性分配的方式，提高系统柔性；信息系统方面将通过搭建统一信息和数据交换平台，对库内作业流程进行优化，
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为进一步推动省产高端高价位卷烟动销，近期，江西九江瑞昌市烟草专卖局抓住春节前后活跃的卷烟消费市场，多措并举提升省产高端高价位卷烟的知名度。
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2024年，云南省师宗县烟草专卖局坚持以队伍素质提升为核心，构建夯实基础、教培一体、绩效监督相结合的“立体化”培训体系，不断提升队伍整体素质，促进队伍转型升级。
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菲利普·莫里斯国际公司（PMI）通过策略定价和无烟产品研发使其在行业挑战中实现持续增长。
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近年来，湖南中烟常德卷烟厂树牢“人才是第一资源”理念，紧扣一线员工提高技艺水平、提升技能等级、展现价值能力需求，搭建“1233”培育模式，从技能人才“选育管评用”全链条发力、一体化推进，引导员工走技能成才、技能强企、技能报国之路。
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近年来，江苏省南通市烟草专卖局（公司）始终坚持精益高效、协调共享、绿色循环的发展方向，厚植绿色发展理念，一体推进打造智能化“最优送货线路”、推广运用新能源汽车、实施屋顶分布式光伏发电等“绿色工程”，在推进绿色物流发展中迈出坚实步伐。
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为全力推动全员数字化改革，科学高效打造智慧队伍，今年以来，浙江嘉兴市烟草专卖局（公司）聚焦“选才”“育才”“用才”，全速推进数字化人才队伍建设，为企业高质量发展注入“青动能”。
