烟草在线—吸烟有害健康！

合资企业、咨询公司、私营企业和国有大型企业担任过各类管理职务，具有十年培训经历和较为丰富的企业实战经验。出版专著《烟草培训师培训教程》、《职业成长——比薪水更重要的十堂必修课》，

各类管理职务，具有十年培训经历和较为丰富的企业实战经验。出版专著《烟草培训师培训教程》、《职业成长——比薪水更重要的十堂必修课》，在各类管理杂志及期刊发表论文数十

倡导者，专注于人力资源管理、职业发展、卷烟品牌营销研究和培训。先后在合资企业、咨询公司、私营企业和国有大型企业担任过各类管理职务，具有十年培训经历和较为丰富的企业实战经验

合资企业、咨询公司、私营企业和国有大型企业担任过各类管理职务，具有十年培训经历和较为丰富的企业实战经验。出版专著《烟草培训师培训教程》、《职业成长——比薪水更重要的十堂必修课》，

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商业企业中，已经大幅度推进了“双聘”工作，力争在优化干部队伍和开通员工晋升渠道这两项工作上齐头并进。“双聘”工作主要指领导干部竞聘上岗和普通员工竞聘专业技术职务岗位。根据

、卷烟品牌营销研究和培训。先后在合资企业、咨询公司、私营企业和国有大型企业担任过各类管理职务，具有十年培训经历和较为丰富的企业实战经验。出版专著《烟草培训师培训教程》、《职业成长——比薪水

;确保执行力到位，对于既定的目标，应毫不动摇，与领导的工资和职务挂钩，同时还要体现社会责任，他表示地区局（公司

的职务形同虚设，烟农依旧按照传统的种烟模式发展生产，严重影响了烟叶产质量。烟草部门要根据烟叶生产各环节设定技术员的工作任务，并发放技术员工作日志，

;吸引全国有意致力于烟草行业的高素质人才，“种好梧桐引凤凰”。在营造良好企业形象的同时，注重招聘工作的严肃性、公平性和透明性，严谨烟草行业内部人员利用职务

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