烟草在线—吸烟有害健康！

，并对优秀案卷的责任人进行适当奖励，纳入岗位绩效考核的加分项目，提高案卷制作人员的责任感和积极性。

作为月度绩效考评，根据月度考核指标作为月绩效工资发放的依据，实行多劳多得奖励制度。　　三是明确团队合作，突出个人业绩。要求中队目标必须分到每个人

卖“寄存烟”的危害，讲解卷烟防“调包”技巧，公开举报电话和举报奖励政策，引导经营户自觉维护良好的卷烟市场经营秩序。　　二是挖线索。积极发展信息点

办负责人现场述职情况、年度获得的奖励及荣誉等方面的综合考核，是为全省审计人员树立先进典型，为进一步发挥审计在内部监督、风险防范、内部控制和价值增值方面的职能和作用

督导为重点，推进机关作风建设。加大对攻坚重点目标任务的劳动竞赛和突出贡献奖励，机关人员绩效收入要与全市卷烟销售目标任务完成情况挂钩考核。　　赣州市局（公司

金花进行了表彰奖励。　　会议要求：一树立经营信心、守法经营；二、要求店面形象、柜台形象、店主形象为一体；三、新品推介、提别是细支烟、南京绿梦都、炫赫门、神秘

结束后，现场对推荐投票结果进行统计，共有23项科技成果被推荐为2015年度科技进步奖拟获奖项目。　　按照河南中烟《科学技术奖励办法》有关规定，本次科技进步奖

服务、强化监督，力促烟叶生产工作严格规范。　　一是严抓计划落实监管。综合采取监督种植计划文件下达、走访烟农、建立“四员合一”及举报奖励监督管理机制等措施，狠抓烟叶种植计划

”。制作并送达《卷烟零售户诚信守法经营告知书》，现场就“卷烟非法流入、流出的查处力度及举报涉烟违法行为的奖励政策”等与零售户深入沟通交流，积极引导零售户自觉诚实守信、规范

镌峰、冯兵孝、周亚丛、李芳民和李娟年度“精益改善之星”荣誉称号，并给予奖励。充分鼓励和调动各岗位人员的积极性、主动性和创造性，进一步深入推进精益管理　　2015年

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