烟草在线—吸烟有害健康！

;构建精益生产指标体系；六是着力人才培养，建立以积分为基础，工作业绩评价和公开选拔评价相结合的选人用人机制；七是着力夯实基础，牢牢

，发现问题，开具整改通知单，限期整改。　　三是严格人员选配。精细选拔具有烘烤实践经验、技术过硬的烘烤烟能手，固定烘烤专职人员，

原料保障基础工作、服务品牌发展为目标。来自毕节市银阳富群劳动服务公司的选手经过层层选拔，最终60人进入决赛。　　竞赛分为烟叶分级理论知识和烟叶精选技能实操两个部分比拼，

领导班子建设和规范干部选拔任用，夯实企业健康平稳发展奠定了基础。

;以解决实际问题为导向，首次加入电气故障排除环节，更加贴近电气修理人员职业活动，更加满足人才选拔和培养需求，充分体现了云南中烟对高技术技能

;切实提高干部选拔任用的科学性和准确性。　　三是积极推进专业技术职务评聘。坚持“科学规划、评聘分开、择优聘任、动态管理”原则，不断优化干部队伍结构，合理配置人力资源

，充分发挥职业烟农烤师的核心作用。　　该县充分发挥职业农民烤师的核心作用，切实加强职业农民烤师选拔培养力度，督促合作社探索建立烟农与烤师双向选择

、问题讨论等。二是规范人员落实，根据烟农户和烤房集中度，合理配置和选拔一定素质的人员担任采烤科技员一职，并对其进行集中统一培训，坚持持证上岗。三是

”，充分激发全员干事创业活力，为企业高质量发展奠定坚实基础。　　一是增强干部队伍活力。以建好管好干部队伍引领政治生态，按照新时期好干部“五条标准”选拔

执法风险。　　推动队伍建设升级。坚持党管干部原则，开展干部选拔，进一步充实干部队伍力量；完善绩效管理办法，细化指标，深化全员

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