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。　　三是缅怀烈士。2015年9月30日，是我国第二个烈士纪念日。工厂安排各支部积极参加中省市组织的公祭烈士活动，向烈士墓敬献鲜花，主动上门关怀慰问烈士遗属等等

提升营销队伍整体素质。　　一是强化思想教育，稳定队伍思想。坚持以人为本，注重人文关怀，强化营销队伍思想教育，持续开展分层分批谈心谈话活动

形势，市场价格、营销服务等情况，并鼓励客户逐步更新经营观念以适应市场变化，提高自身盈利水平。　　领导亲临基层一线关怀慰问，温暖了职工的心

开展。　　一是抓好员工管理。分别从严格员工的纪律管理，加强员工的人文关怀，强化员工的参与意识等方面着手，树立好员工从上至下“把心放在工作上、把工作放在心上”的工作理念

维护职能、加强教育职能、加强建设职能、加强自身建设、加强社会责任为工作主线，在工作中，通过日常病访等慰问工作体现对员工的关怀，通过劳动竞赛提高员工业务技能

做好离退休干部工作的责任意识，努力改进工作作风，确保思想、感情、工作和措施四到位。二是要积极探索做好新形势下老干工作的方式方法，做到精神关怀和物质帮助并重

;全面了解村镇贫困户数量、家庭情况和致贫原因，摸清扶持对象和帮扶需求，重点就完善文化设施建设、开展送温暖关怀活动、救助贫困弱势群体等方面提出了扶贫计划。　　“联合攻关”聚合

期间调整好作息时间和工作节奏，做到早出早归、防晒避暑。　　县局（分公司）班子成员对广大基层一线员工的理解和关怀，让他们感到无比欣慰，

，做到“病车”、“问题车”禁止上路行使。　　三是加强关怀意识。及时向一线员工发放防暑药品，做到预防为主，防范到位，确保人员、车辆、货物的安全

，为新员工更快、更好地融入工厂打下了良好基础。　　各色活动让新员工们深切地感受到集团和工厂大家庭的温暖以及厂领导对员工的亲切关怀，进一步增强了新员工的归属感，对

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