烟草在线—吸烟有害健康！

《2011年专卖管理员学习培训计划》的安排，每周二、四晚上以专管所为单位坚持集中组织全体专卖管理人员统一培训学习，做好学习笔记，对无故不参加学习的，除

末集中组织全体专卖人员就法律法规、案件处理、系统录入、真假烟鉴别等进行考核，并公示考核排名，不仅有效提高了烟草专卖管理人员的业务素质，而且有力调动了专卖管理人员

作用发挥的问题　　总体来看，基层烟草专卖稽查中队目前的建设现状并不容乐观，专卖管理人员文化层次较低，执法能力和水平不强，专卖管理工作特别是执法

;安排4名专卖管理人员驻扎，负责按生产部门的技术要求消化处理田间不适用鲜烟叶的专卖监督工作。各栽烟乡（镇）按照“一村一案”要求，设立了不适用鲜烟叶

，采取有效措施，切实规范卷烟零售大户经营行为，并将对卷烟零售大户的管理作为市场监管的重点工作，负责零售市场检查的专卖管理人员要将辖区内的零售大户

考核到人到事，发挥绩效考核的导向作用，以考核促落实、转作风、聚合力，激发全体专卖管理人员干事创业热情，确保高质高效完成工作任务。突出目标

派两名以上的专卖管理人员去实地核查。2. 第三十九条还规定，要是申请人不配合实地核查，那就可以当成申请人自己撤回申请了，审批机关可以终止办理。这么说

;全面提升专卖队伍建设。师宗县局提升队伍建设水平。加强培训学习，以强化队伍建设为着力点，加强对法律法规、各项业务的培训学习，鼓励专卖管理人员积极参加技能鉴定

管理人员，有力维护卷烟市场经营秩序。持续完善情报信息网络建设。以诚信互助小组为载体，由客户经理和稽查队员通过“小组例会选”、“专销协同筛”、“单独面谈定”、“动态扩充加”四个

;对新颁布或修订的法律法规及各类行政许可要求进行自学；三是常态化开展专卖队伍纪律作风整顿，筑牢全体专卖管理人员底线，践行“两个至上”行业共同价值观，

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