烟草在线—吸烟有害健康！

　　烟草在线专稿　　经济全球化的迅猛发展，使全球的烟草企业集团竞争日趋激烈，我国烟草企业进入了高速发展的阶段，烟草行业经济发展也遭遇了全球性的禁烟浪潮。面对

　　烟草在线专稿　　随着社会公众控烟意愿日趋强烈，以及相关控烟协议等制定和实施，整个烟草行业及其所属烟草企业的生存环境和压力逐步呈现出扩大化的发展局面。可以说

，建立起一支政治素质高，业务能力强的职工队伍是现代烟草企业的必然选择。实践证明，落后就要挨打，员工培训工作是现代烟草企业必不可少的一项重大

，提高一线职工收入水平，充分调动基层队伍的积极性、主动性、创造性。　　为此，烟草企业要深化用工分配制度改革，按照“分类管理、科学设岗、明确职责

中关键的一环。班组是烟草企业的细胞，烟草企业的一切生产经营管理活动和战略目标，最终都要落实到班组，都要通过班组去实现。加强班组建设，夯实烟草

当前各个烟草企业都在进行全员营销，希望以这种方式取得业绩和品牌的突破。在这里笔者简单谈一下烟草企业全员营销。烟草企业全员营销是对烟草企业可控因素进行互相配合，整合烟草企业

行业发展前景形成的干扰，这些无疑都在潜移默化中影响着烟草从业人员的思想情绪和工作态度，造成了一定的负面影响，不利于烟草企业的更好发展。因此，如何

矛盾同一性的最高表现形式。烟草企业作为全社会组成的重要细胞，也不能例外。　　一、烟草企业管理环境的和谐是烟草企业管理成功的重要标志。　　　　1、和谐进步的人际关系有利于提升烟草

，努力提高各级领导班子思想政治素质。这就为烟草企业如何做好当前各项工作指明了方向。　　　当前面对推进“卷烟上水平”各项工作落实的新形势、新任务、新要求，烟草企业要解放思想

企业就必须有出色的谋略和周密的部署，而且还要有随机应变的头脑，要小心谨慎、步步为营，运筹帷幄，赢得市场。在竞争激烈的市场中，烟草企业

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