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;巩固教育实践活动初步成果。二要充分认识作风建设的长期性、反复性和艰巨性，抓好长效机制建设，进一步拓展教育实践活动成果。三要以饱满的精神状态抓好制度的落实，

的长效机制建设”为目标，进一步加强了对内管派驻机构的考核管理。考核坚持客观公正、过程结果并重的原则。根据考核的内容和要求，实事求是地评价内管派驻机构的工作质量。考核由深圳市局内管处

系统的工作流程，认真总结做好内管异常预警处理工作的新举措、新方法，推进内部监管工作长效机制建设完善。

　　烟草在线新余消息　　2014年以来，江西新余市局以增强职工的保密意识为重点，以推进保密工作法制化、制度化、规范化的长效机制建设为抓手，进一步加强保密

经营的制度和长效机制建设，确保管理规范有序。

建设。认真学习内管各项规范和制度，对照规范内容和制度要求对目前内管长效机制建设工作进行深入自检、切实整改，将内管工作引向规范化、制度化。　　二是细化日常监管内容。重新梳理

：各级单位卷烟生产经营情况、内管机构人员配置情况、长效机制建设情况、内管工作发现问题及处理情况、内管资料收集整理情况。　　北京市局对此次专卖内管检查提出三点要求：一是高度重视

管长效机制建设往纵深发展。　　通过学习，员工的自律意识得到了进一步提高，更加深刻地体会到了有效防止卷烟非法流通的重要性，为提高监管效率和质量奠定了坚实的基础。　　

部门的长效机制建设，保持卷烟打假打私高压态势，从“三层面”下功夫，全面提升打假破网水平。　　在机制建设上，不断完善多部门联合长效机制。要求市县

标准要求，有针对性地选择监管对象，确保辖区卷烟市场秩序稳定。　　三是完善市场监管机制。建立健全辖区卷烟市场有效监管机制，把日常监管、集中整顿与长效机制建设

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