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全校学生送上了迟到的儿童节祝福。　　东海大成希望小学是弥渡县红岩镇原东海完小与张官营完小两校合并、整体搬迁的新建学校，一期建设由校安工程实施，完成了1664平方米

;无故旷工、请假逾期不归或迟到早退等问题。　　二是对履行职责情况进行监察。重点监察各员日常监管、稽查办案、专项整治等是否及时，程序是否规范，有无拖拉推诿、吃拿卡要等问题

认真开展检查。如今检查已步入常态化。通过检查，县局机关中层干部2人因上班迟到早退被纪检监察部门约谈，并通报批评。　　

、地板或通风系统的结构的人们免受二手烟影响。　　尽管提出了几个修订案，包括把罚款从开具日期推迟到2015年的一个修订案，该议案仍然被议会住房及社区发展委员会以5比2的投票

，做到严格“五规范”，实践“阳光同心”。　　一是规范作息制度。所有人员不得迟到、早退或旷工，确保群众办事来即能办，办即能进法定流程。　　二是

工作效率。　　二是坚决实行首问责任制，严格遵守作息时间，不迟到、不早退，形成自觉遵守劳动纪律、尽职尽责干好工作的良好局面。　　三是严格执行请假制度。对考勤情况

;全体员工要严肃劳动纪律，转变工作作风。真正做到不迟到不早退，驻村技术员要严格按照工作时间，早上8：00前必须下乡，下午

，规范工作程序，严格要求员工自觉遵守劳动纪律、提高工作效率，严查迟到、早退、脱岗等现象，达到治懒提效的目的。　　三抓治散。通过召开民主生活会全面了解

，严守工作纪律，严格执行考勤制度，加强日常管理，尽快进入角色，做到令行禁止，严禁上班迟到、早退、脱岗、工作日中午饮酒

活动。　　此次签订范围为全体干部职工，领导班子成员积极带头开展了本次承诺活动。承诺书主要包括“四不”承诺事项内容，即：不迟到、早退，不擅自脱岗

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