烟草在线—吸烟有害健康！

温度湿度变化等因素，及时通风降温排湿，确保培育无病适栽壮苗。突出考核奖惩，确保育苗质量。成立育苗考核督查工作领导小组，将漂浮育苗质量纳入当前

交流工作机制，从客户视野观察问题，从客户立场解决问题，推广先进经验做法，层层解决。强化监督落实。强化考核奖惩措施，充分发挥考核

，就是要放权，通过项目揭榜、签订内部承包协议等形式，赋予基层决策、管理、考核、奖惩等权力，避免对基层管得过死、过细，束缚了基层的手脚

;坚持责任导向，层层压实党组、人事部门、职能部门及个人“四方”责任，做到指标到人，同时强化教育培训、跟踪督导、考核奖惩等工作措施，引导全体员工参与

进度和质量。打好“考核牌”，确保工作实效。各烟叶站组织站班子对各线冬耕工作情况开展检查，加大考核奖惩力度，严格按照冬耕工作考核细则对服务作业质量进行跟进督导

，健全完善安全隐患排查治理体系和闭环管理机制，及时发现和消除各类事故隐患。四要健全完善奖惩措施。对于安全检查发现的问题要责任到人到岗，严格落实考核奖惩措施，

，确保废旧地膜回收工作落到实处、取得实效。要严格按照“加强组织领导、抓实宣传培训、统一回收时间、规范技术操作、严把回收质量、规范回收流程、抓实检查验收、强化考核奖惩”的工作要求，

;目标思路清晰，思想认识到位，组织领导到位，宣传发动到位、考核奖惩措施具体，措施有力，坚持责任联动、坚持绿色带动、坚持创新驱动、坚持

有机结合起来，实行严格的目标考核奖惩措施，确保目标责任落实到位。

考核办法，建立“四级”育苗包抓责任机制，逐级压实育苗责任，明确工作职责，逐棚悬挂包抓标识，加大巡回检查力度，强化考核奖惩

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