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江苏高邮:三个层面推进“六五”普法工作
宣传教育工作。 一是面向
机关干部
。该局调整充实普法工作机构,明确职责,进一步完善单位领导干部共同参与的普法工作格局,充分发挥率先普法效能,形成
江苏泰兴:深入开展“效能建设强化年”活动
;江苏泰州泰兴市烟草专卖局“效能建设强化年”活动正式拉开序幕。 “效能建设强化年”突出了“转作风、提效能、优环境、促发展”为主题,明确了“解放思想大讨论、
机关干部
教育培训、行政审批再提速
江苏沭阳:导入OEC模式 提升精细化管理
、效率最快的工作目标。 OEC管理模式的推行不仅在全系统建立了层层有目标、人人有责任、事事有标准的目标管理责任制;同时通过月度讲评考核,让
机关干部
员工“学有榜样、比有对手
云南省大理州局干部员工下基层同心抗旱促移栽
;很多人自带行李住在烟站,并自行交纳吃、住费用,不给基层增加负担。 通过
机关干部
员工的率先垂范,向基层做出了表率,在逐级带动和相互影响下
石家庄市新华区倡导健康新风尚 共筑无烟生活圈
;普及了许多操作性强、效果显著的戒烟方法。此外,本次活动还对建设无烟单位的标准、步骤和方法进行了详细解读。本次讲座提高了
机关干部
,街道社区工作人员和健康指导员对吸烟危害方面
河南宜阳高村镇:守好疫情防控底线 抢抓乡贤农业生产
万斤。当前疫情防控正处于关键时期,“河洛红瓤”又到了收获的季节,为保证防控、生产两不误,高村镇派驻
机关干部
全程服务乡贤,一方面加强田间工作农户
江西上犹县局“四保障”做好“元春”期间销售工作
;加大对涉烟违法违规行为的打击力度,为“元春”期间卷烟销售工作发挥好保驾护航的作用。 三是后勤保障。上犹县局要求所有
机关干部
要按照“机关围绕基层转、基层围绕市场转、一切为了发展转
江西新余市局四项措施强化机关绩效考核
,做到考核评价、等次评定与奖惩激励、评优评先有效对接,调动广大员工、
机关干部
履职尽责的主观能动性,充分发挥绩效考核推动管理提升的本质作用。
贵州黔西南烟草坚持“三个标准”选准选好干部
清、思想活、善学习、办法多、会创新的复合型人才。注重从基层选拔使用干部,坚持在机会上给予倾斜。使基层干部愿意在一线锻炼成长,
机关干部
渴望到一线建功立业,培养
云南省局(公司)召开机关部门主要负责人述职考评会
现场作出回答。 这次会议的主要目的是加强交流、启迪思维、增进才干、推动工作,进一步加深
机关干部
对云南烟草商业整体运作的认识,增强大局观念,加强团队协作
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