烟草在线—吸烟有害健康！

了”，这个“基本到位了”的标准看似简单，其实是制度“化繁为简”的最高境界。　　关于制度编写方法，在此简单介绍几个供参考。一是流程梳理法，先按照实际业务运作

作家朋友说的好：不以物喜，不以己悲，先苦后甜，不大喜大悲。其实快乐和悲伤都是一种情绪，保持淡定和微笑才是最高境界，才是

行动果断，很多时候口若悬河，并不是他们的知识和修养已经达到最高境界，而是初生牛犊不怕虎，因无知而无畏！而令人意想不到的是很多

;最高的境界应该是个善于学习、能于执行、勇于创新的人。而创新的行为来自于创新的理念。为此，客户经理在每天的工作中，要勤于思考，凡事多问几个是什么、为什么

。　　如何打造服务型烟草企业，笔者认为应该做到以下几点。　　一、要秉承一种精神：时刻追求，永不止息地追求第一。　　企业管理的最高境界是文化管理

，在客户满意度为“非常满意”时，地转换率、高忠诚度将在客户的身上得到充分的体现，这也是客户满意度中的最高境界。通过对客户提供超出期望的产品、服务，使得客户

户的关系越来越好，最终达到核心区域的绿色——伙伴式客我关系构建的最高境界，六位一体高度统一，成为烟草客我关系奋斗的终极目标。　　分层色块图依据《怀化市零售户

建设是企业管理的最高境界，包括企业管理的各个方面。思想政治工作不能单打独斗，要与企业的文化建设活动相结合。提高人的思想政治素质、精神品质和业务素质为目的。开展思想政治工作要

食品、天然护肤品、天然衣物、天然家装用品，还是天然景色、天然风致、天然美女等等，无一不是众人向往的最高境界。　　天赋好猫取自自然，归于自然。世界首创的无

新的工作方法吗？”这是玉溪卷烟厂T3M员工满意度调查问卷中的几道问题。类似这样的问题，在调查问卷中共有24道。　　企业管理的最高境界是经营“人心”。红塔集团在多年发展

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