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任用纪实工作办法》，进一步完善干部管理配套机制，加强干部教育培训和管理监督，强化选人用人全程监督和倒查追责，推进22名干部轮岗交流，

，必须以对党的事业高度负责的态度，从严从实抓、精益求精抓，做到常抓不懈、久久为功。要认真落实中央关于加强退休干部管理有关要求和行业具体措施。充分发挥退休干部的政治优势

干部管理的通知》，从选派条件、驻村管理、业绩考核、激励保障、组织领导等方面完善了工作机制，扎实做好巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作，提升帮扶实效

，高质量完成农产品消费帮扶工作任务。　　据介绍，今年以来，该公司党组多次专题研究推进乡村振兴与消费帮扶工作，制定了《关于加强乡村振兴派驻对口帮扶干部管理

涪陵区百胜镇红花村选派了驻村队员。记者在《关于加强乡村振兴派驻对口帮扶干部管理的通知》中看到，重庆中烟形成了选派条件、驻村管理、业绩考核、激励保障、组织领导等方面工作机制，

作风能力，贯彻从严治党要求，切实做到党群工团、廉政建设、干部管理、教育培训工作从严从实开展，努力增强队伍活力，着力提升队伍建设水平。　　会上，还表彰

；四是提振信心，攻坚克难党建工作。要强化干部管理，强化基层党建，强化作风建设，强化党风廉政建设主体责任和监督责任。要结合自身工作实际

;五是抓好基层党建。真抓严管，抓早抓小抓苗头，加强党员干部管理监督。　　党组书记、局长（经理）王来云对落实“两个责任”，提出

，抓好“主体责任”的落实；扎实抓好纪律执行、作风建设、干部管理、站（所）管理“四个重点”工作，对企业各部门和全体党员干部

;做到干部管理监督、巡视监督、审计监督、问责监督、案件查办不留死角，把两个责任、讲纪律守规矩、根除四风、监督问责、强基固本真正落到实处。三要切实加强基层烟站规范建设。要高度重视基层烟站建设

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