烟草在线—吸烟有害健康！

，又不产生新矛盾，构建起和谐的劳动关系。要尊重劳动、尊重创造，紧紧依靠职工办企业；要遵守法律、保障权益，让职工共享企业发展成果

，妥善处理好各方面利益关系，努力构建和谐劳动关系，和谐社会关系，全面提升服务能力，巩固浦烟社会形象，积极营造良好的内、外部

，强化职责、主动作为、加大举措，着力服务公司发展和职工需求，着力发挥广大职工主力军作用，着力构建公司和谐的劳动关系。大会还审议通过了

，永不满足”的企业精神，紧紧依靠广大职工办企业，建设和谐的劳动关系，不断提升职工队伍素质，实现了企业持续稳定健康发展，“三个

的核心作用与工会的职能得到了有机结合，提高了党群组织的整体功能。　　十是强化党工共建和谐劳动关系，坚持以做好职工权益维护工作为抓手，进一步融洽党工与干部职工

的“三感”作风建设和寻求各项工作突破口为切入点，思路是清晰的，定位是准确的。在内部构建和谐的劳动用工关系，坚持“人力不是成本，不能简单的看做资源

大会审议内容以科学发展观为统领，从着眼于规范收入分配秩序，着眼于基层，着眼于职工队伍的成长和整体素质的提高，从调动全体员工的积极性、建立和谐劳动关系、构建

标兵单位”、“淮安市‘和谐劳动关系、履行社会责任’五星级企业”、“淮安市先进基层工会”、“淮安市模范基层工会标兵单位”等多项荣誉称号。2010年，企业又再次蝉联“江苏省文明单位”称号

工会工作，他说，要切实加强工会组织建设，努力构建和谐劳动关系；深入开展厂务公开民主管理，切实维护职工合法权益；充分发挥

、求知求乐之需求。　　上高烟草奉行的“尊老爱幼”这一宗旨，不断增强员工幸福感、归属感，建立起牢固的和谐劳动关系，为铸造上高烟草人的梦想家园奠定坚实基础

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