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，进一步提高客户服务质量。做到四个聚焦。围绕模范机关建设任务，从员工素质提升、客户满意度提升等四个维度推动党建和业务工作深度融合，使模范机关创建融入企业发展

能力、增强了员工素质，做到了讲说与工作两不误，相得益彰，以活动开展助推企业高质量发展。

管理能力水平。推进高效能治理走精走强；五是瞄准干部队伍管理、人力资源盘活、考核机制发挥、员工素质提升四个深化。推进高素质队伍走活走高。

修养是提升员工素质和个人能力的重要举措，要深入开展思想政治教育、行为规范教育，宣贯“星火”文化理念，着重提升全员思想觉悟、道德品质和服务意识，引导

;深挖营销人员潜力，降低成本，重点提升包括员工素质在内的各种生产要素的效率，增强工作效率，扎实推进精益管理。

、官僚主义作为努力打造优秀商业企业、进一步提高干部员工素质的重要举措。　　二是把握共性、突出个性。结合本单位实际，认真对照五个方面27类问题清单，逐一梳理，认真查

工作与执法工作有机结合，逐步夯实思想基础。　　二是开展业务培训，提高员工素质。结合“七五”普法活动，有计划的开展政治理论、法律法规、业务和军事培训

自信”，落实“党建+”工作模式，加强意识形态管理，推进党员责任“扛肩上”，打牢基层党组织战斗堡垒作用。　　二要提升员工素质

，提高员工素质与实际工作能力；二要加强沟通衔接，及时发现问题，解决问题，决不允许出差错；三要加强多方联动，要求

建设不放，强化内部管理与控制，加强教育培训，严格考核，严肃监管，认真落实各项制度，不断提高员工素质，打造

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