烟草在线—吸烟有害健康！

的违法违规违纪问题，绝对不可掉以轻心。要树立制度威严，提高干部职工对制度的信仰和尊崇，在制度的执行过程中不搞变通、不搞下不为例。特别是要对劳动用工规章制度做好

;认真履行守法诚信义务，持续增强劳动用工守法诚信意识，始终坚持依法合规用工，建立规范有序、公正合理、和谐稳定的劳动关系。在践行“担提转”的同时，

充分了解和融入公司文化、提升团队协作能力、增强个人素质、实现从学生到职业人的转变，工厂周密策划安排。培训课程涉及了企业文化和发展史、公司劳动用工规章制度、行业及公司营销知识、安全生产

烟叶合作社的房屋、消防、食品、交通等安全隐患，同时突出加强对烟叶生产农机、烟叶调制用电用煤、高密度劳动用工场所以及烟叶收购站点基础设施等进行安全风险排查与整治。7月1日至7月31日验收

抓实整地施肥起垄覆膜工作，为适时移栽打好基础。做好疫情防控。指导烟农采取差异化防控措施，确保不误农时开展农事操作，在育苗、备栽等密集劳动用工环节，

，提高机械化作业水平，减轻烟农劳动强度，降低劳动用工，提高种烟综合效益。

富余劳动力，较好解决雇工难题。创新生产机械，帮助烟农“轻松种烟”。针对劳动用工持续紧张、烟农对机械化服务需求迫切的实际，结合“我为群众办实事”实践活动

，强化抑芽机械设备的使用，减少烟农劳动用工和劳动强度，掌握好抑芽天气和时机，保证抑芽效果。要分片区逐级组织打顶现场培训会，使所有职工

;紧盯烟叶收购秩序、劳动用工、烟叶运输、交通安全、自然灾害、财产物资等关键环节，落实好防范措施，确保收购工作稳定高效开展。

局（分公司）党建和干部队伍建设工作。　　调研组对南涧县局（分公司）队伍建设、人才培养、劳动用工及职工精神状况等情况进行了深入细致了解。在听取县局

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