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  • 湖南临武县局建立专销互动长效机制

      烟草在线临武消息  今年以来,湖南临武县烟草专卖局(分公司)专卖部门和卷烟部门根据当前卷烟市场面临的形势和要求,进一步加强专销互动长效机制:一是专销互动联席会议制度化。每月定期由专卖、卷烟部门组织各专卖市管员、客户经理人员召开座谈会,听取专销人员对卷烟市场情况汇报,对市场动态、存在的问题及建议进行交流沟通,并针对市场问题,制定行之有效的措施。二是落实情况效能化。专销人员根据存在的问题按照各类业务办理的时间界限、各类反馈信息的落实时效严格办理解决。三是专卖、卷烟部门在辖区的各片区定期或不定期召开卷烟零售户座谈会。向卷烟零售户宣讲专卖法律法规、卷烟经营流程、理念、模式,让卷烟零售户知法、懂法、守法,树立依法经营的风尚。   目前,通过加强专销互动长效机制,辖区卷烟市场秩序井然。
  • 湖南临武县局全力打造全县“园林示范单位”

      烟草在线临武消息  2011年以来,湖南省临武县烟草专卖局(分公司)积极参与临武县“省级园林县城”创建工作,进一步提升单位园林绿化建设与管理水平,巩固省级园林式单位创建成果,打造生态宜人的人居环境和独具特色、品味一流的园林式单位,实现人与自然的和谐发展,力争创建全县“十大园林示范单位”。   一是明确目标任务。围绕构建“活力烟草、魅力烟草、生态烟草、和谐烟草”的总体目标,以全县“十大园林示范单位”创建活动为载体,坚持“单位组织、职工参与、统一规划、分步实施、坚持标准、保证质量、因地制宜、讲求实效”的原则,以强化园林绿化为重点,积极开展绿化、美化、净化、亮化工作,完善功能,提升品位,优化人居环境,努力建成独具特色的园林式单位,达到全县“十大园林示范单位
  • 湖南临武县局多措并举优化送货服务

      烟草在线临武消息  2011年以来,湖南省临武县烟草专卖局(分公司)持续优化卷烟配送服务,不断提升配送工作质量与效率。   一是突出现场安全管理。坚持将卷烟配送安全作为单位安全保卫工作的“重头戏”,着力抓好行车与人员、货物、资金安全,进一步规范送货服务的操作流程,从制度层面上做好安全防范工作,确保责任明确、防范到位。   二是强化工作绩效考核。严格要求配送车组人员的团结协作、合理分工,完善劳动纪律、流程控制、规范经营、送货服务等内容的考核体系,严格考核,奖优罚劣。   三是注重送货服务质量。秉承“服务到家”的经营理念,坚持送货进店铺不打折扣,坚持零售终端到货确认一个不漏,坚持在线代扣率稳中有升。   四是加强资金结算服务。坚持对在线代扣加强宣传与考核,促使辖区卷烟货款在线代扣率
  • 湖南临武县局“晒”绩效合约助推绩效管理

      烟草在线临武消息  近日,湖南临武县烟草专卖局(分公司)党组成员、各部门负责人、绩效管理员齐聚一堂,共同评审各部门“晒”出来的三季度绩效合约。   “各部门制订的绩效合约,既要发挥促进工作的作用,又不能高不可攀;合约内容要本着全面发展的原则,不能相互矛盾;分值权重设置要合理,不能出现重复考核或漏考现象;考核工作要严肃认真,不能流于形式;要使绩效考核成为运用自如的管理手段,又不能使之难于操作……”县局局长阳正林作了一个精彩的开场白。   整个评审会历时三个多小时,指出了各部门绩效合约不同程度存在阶段性重点工作不突出、重要事项轻描淡写、一些评价细则描述不准确等问题,要求各部门按照会议要求重新修订三季度绩效合约,并对下一步绩效管理工作提出了具体要求
  • 湖北临武县局开展“双月”集中培训活动

      烟草在线临武消息  为了进一步提升员工队伍综合素质,湖南省临武县烟草专卖局于6至7月份,开展为期两个月的内部集中培训活动。为了把此次集中培训活动取得实实在在的效果,该局力求培训活动体现以下三个特点:   一是具有针对性。为了增强各部门员工对不同岗位的专业知识和业务技能需求的适应能力,培训工作在计划安排、课程设置、训练方法等方面,培训活动从实际出发,坚持理论联系实际,以讲究实用和短期规划与长期规划相结合为出发点,注重针对性,力求企业培训效果的最大化。   二是具有广泛性。为满足员工对所从事的烟草商业工作各个不同部门、岗位职责的基本常识及其性质、特点的了解和需求,在培训内容、课程安排上注重丰富性、广泛性,既有基层一线与机关、服务保障岗位的知识、技能和规范,也有共性与个性的知识技能和规范。培训内容的广泛性为日后
  • 湖南临武县局创先争优重点评效果

      烟草在线临武消息  湖南省临武县烟草专卖局在总结2010年党建创先争优活动中“领导点评”环节的有益经验和不足的基础上,为了把此项议程取得实实在在的效果,日前该局强调领导点评活动要坚持“三原则”。   一是坚持真实可信原则。点评活动要求真务实,对于点评对象在落实党员公开承诺书的质量和效果上,要突出“真”字,点出实处、评出虚处,点评不“缩水”,也不搞“面子”照顾,以点评的真实可信性激励和督促点评对象扬长避短。   二是坚持时效性原则。领导点评要紧紧围绕创先争优活动各个阶段性的目标任务来安排点评时间,不搞机械性安排,党组织负责人既通过集中式点评或个别面对面点评等方式,对党的组织和党员个人进行点评,点评活动努力达到点出实效,评出差距、鼓舞士气。   三是坚持岗位结合原则。把领导点评与点评对象的岗位职责、兑现承诺考
  • 湖南临武县局“三严”规范公务接待

      烟草在线临武消息  湖南省临武县烟草专卖局针对前段时间个别部门和个人公务招待费用超标问题,该局于日前强调“三严”, 以切实提升公务接待管理水平,用实际行动创建节约型企业。   一是严格招待用烟申报审批制度,不折不扣地执行“先申报、后招待”原则,规定待客时原则上不使用招待烟。对不按规定办事的人员,一律追究其责任。二是严格食堂就餐制度。无特殊原因,不经领导批准,一律安排来客在食堂就餐。三是严格报帐程序。针对少数出差、下乡人员以误餐为由随意下馆子就餐的问题,规定不论何种情况,不能以任何理由报账,从分管领导到相关职能部门要严格审核报帐。四是严格监督审核制度。监察部门要认真履行监督审核职能;同时,每月月底以“督查通报”的形式公开各部门接待方面的费用开支情况,及时对违规者进行曝光。
  • 湖南临武县局持续推进“放管服”改革便民为民

    2020年以来,湖南省郴州市临武县烟草专卖局深入推行“放管服”改革要求,全面提速许可证便民服务工作。
  • 湖南郴州临武县局“四精”夯实卷烟营销基础

    2016年以来,湖南省郴州市临武县烟草专卖局(分公司)立足辖区市场实际,以“四精”不断提升卷烟营销服务水平,大力夯实卷烟营销市场基础。
  • 湖南临武县局抓好“四个到位”迎战烟叶烘烤

    近日,湖南临武县烟草专卖局(分公司)抓好“四个到位”积极迎战烟叶烘烤工作。