烟草在线—吸烟有害健康！

后备技术力量和青年培养工作，特别在车间维修“师带徒”工作中发挥了骨干作用，为维修技能的整体提升做出了贡献。　　示范不止是口号，更是行动和责任。接下来

;主动做好青年思想引领，积极参与青年培养工作，切实为青年成长成才做好服务；要围绕中心，主动担当作为、凝聚青年力量、营造创业氛围，真正

力、展形象”的理念开展工作，一是围绕工厂中心工作，履行服务工厂发展大局、助力青年成长成才两大职能，发挥组织青年、引导青年、服务青年、培养青年四个作用；

和卷烟生产管理知识；五是要充分发挥联系团员青年的桥梁和纽带作用，加强对团员青年的教育培养工作，努力把全厂团员青年培养成为实现“定烟梦”的战斗队伍；

。开展党支部分析研判和软弱涣散党组织排查，补选党员干部工作带头人，发展好新党员，围绕工作培养后备干部，力争把工作能手、优秀青年培养成党员

，QC小组活动成为了锻炼青年、培养青年的一片沃土，培养了全国高级诊断师2名，中级8名，一人担任中质协评委并参与全国教材编写，青年

。企业要想在激烈的市场竞争中战胜对手，人才是关键。人才不是天生的，需要不断培养，特别是对青年的培养，让不同类型的有用之才早日成器。

、专业技能等，温州烟草建立了以突出贡献为着力点的激励制度。自2019年实施以来，55人次因突出贡献获得表彰奖励。成长通道方面，温州烟草加大优秀青年培养力度

，匠心育人”的思路，统领青年培养的全过程，动力车间针对性开展培训需求调查，分析各班组人才结构的整体情况，从岗位需求和个人需求两方面设计培训

青年人才选拔与培养的提供了数据支撑。后续，该模型将作为基层车间科学培育青年人才、引导青年员工成长的重要工具，不断激励青年培养“专”的本领、锤炼“实”的作风，积极

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