设为首页
本网站含有烟草内容,未成年人谢绝访问
手机版
公众号矩阵
English
烟业智汇
零售户在线
微薰
手机版
首页
资讯
工业制造
农业生产
商业渠道
物流配送
专卖管理
零售终端
烟草消费
科技创新
烟机辅料
国际视野
理性控烟
社会责任
产品品牌
新型烟草
雪茄天地
烟草文化
人物纪实
政策法规
观察
烟草舆情
行业发展
市场观察
控烟趋势
烟草工作会
视频
视角
在线课堂
文化天地
微视频
视频荟萃
策划
专题
热点
一图流
矩阵
全部
资讯
工业制造
农业生产
商业渠道
物流配送
专卖管理
零售终端
烟草消费
科技创新
烟机辅料
烟草文化
国际视野
理性控烟
社会责任
产品品牌
新型烟草
雪茄天地
政策法规
人物纪实
观察
烟草舆情
行业发展
市场观察
控烟趋势
烟草工作会
视频
新闻视角
在线课堂
文化天地
微视频
视频荟萃
策划
专题
热点
一图流
特色栏目
热点关注
就事论事
作家专栏
数据统计
大话烟草
矩阵
烟业智汇
零售户在线
微薰
网页
搜索
关键词位置:
所有位置
仅标题
仅关键词
仅描述
仅作者
仅正文
栏目:
所有栏目
资讯
--工业制造
--农业生产
--烟草消费
--科技创新
--烟机辅料
--国际视野
--理性控烟
--产品品牌
--新型烟草
--政策法规
--商业渠道
--专卖管理
--零售终端
--物流配送
--雪茄天地
--人物纪实
--烟草文化
--社会责任
视频
--视角
--在线课堂
----零售经营
----烟草科普
--文化天地
--微视频
--视频荟萃
--市场观察
--党建品牌
--理性控烟
--科技创新
--专卖管理
--社会责任
--人物风采
--烟叶世界
--热点话题
--零售天地
--新型烟草
--就事论事
--大话烟草
时间:
至
排序:
按发布时间倒序
按发布时间升序
按相关度
为您找到相关结果 1551 篇
湖北省局(公司)建立烟叶工作视频调度机制 强化烟叶生产
过程
管
控
为克服疫情给工作开展带来的不利影响,及时全面了解全省烟叶重点工作各阶段推进情况,加强
过程
管
控
,湖北省局(公司)创新
四川中烟西昌卷烟厂组织开展南京(红)制丝工艺
过程
管
控
专题培训
为使工艺、操作人员更好地掌握南京(红)制丝工艺
过程
管
控
要点,近日,四川中烟西昌卷烟厂邀请江苏中烟驻厂人员开展南京(红
上海烟印公司胶印车间加强生产
过程
管
控
烟草在线据《上海烟业报》报道 以风险为导向、以控制为手段、以流程为纽带、以制度为保障,烟印公司胶印车间近期借助ERP管理系统监控平台,进一步加强关键要素的生产
过程
管
四川达州市局强化
过程
管
控
促进自主品牌培育显成效
烟草在线四川消息 2012年以来,四川省达州烟草坚持四项举措,强化
过程
管
控
,促进娇子(阳光100)、七匹狼(
四川宜宾烟草物流强化
过程
管
控
减少车辆维修率
为进一步深化精益管理,促进降本增效,近日,四川省宜宾市公司物流中心采取三项措施,加强车辆管理,减少配送车辆易损件维修,取得良好效果。
狠抓
过程
管
控
不断提升工艺质量
围绕两级工作部署,按照《适应新常态 大力抓落实,谋求新进步》的工厂工作总体要求,结合2015年基础管理提升方案和厂部精益管理工作要求,以综合管理体系运行规范化运行为平台,严格落实产品质量责任和考核,细化过程工艺管控,逐步推进精益质量、产品维护、标准建设、项目研究等工作,不断推进和提升工厂工艺质量工作上台阶。
陕西中烟汉中卷烟厂提升工艺质量控制水平
近期,陕西中烟工业有限责任公司汉中卷烟厂以
过程
管
控
为抓手,多措并举提升工艺质量控制水平。立足现场抓“生产”。制定现场工艺员工作手册,明确生产前、中、后工艺
南纤公司开展统计技术培训提升
过程
管
控
水平
烟草在线据《东方烟草报》报道 近日,南通醋酸纤维有限公司针对五期工程投产后大生产系统过程数据多的特点,组织开展统计技术培训,进一步提升生产经营过程的动态管控水平。 培训内容包含软件应用、统计基础知识、过程能力分析、方差分析、统计过程控制等几个方面,采用专题讲解、实战演习、案例探讨、团队互动等多种形式,实现了理论与实践、讲师与学员、个人与团队的结合互动,有效地保证了培训效果。南纤公司后续还将通过发放书籍等方式深化统计技术的学习运用,为即将推行的精益六西格玛管理方法打下良好的知识基础。
四川中烟西昌卷烟厂制丝车间召开“降低万箱断料次数”专项工作启动会
为提升制丝生产
过程
管
控
能力,近日,四川中烟西昌卷烟厂制丝车间召开“降低万箱断料次数”专项工作启动会。工厂党委书记到会指导,车间班子成员、“骨干层”青年
江西中烟南昌卷烟厂“四强化”提高制丝关键参数符合率
,重点从“提技能、稳设备、防风险、优参数”四个方面加强工艺质量
过程
管
控
,不断提升制丝关键参数符合率。强化员工技能,提高人岗匹配度。开展《以提升人岗匹配度为目标
2 / 156
首页
上一页
1
2
3
4
5
6
7
8
9
下一页
末页