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方式、提升案件查破数量和强化督察考核考评入手，结合辖区市场实际，采取“五抓、五落实”力推市场监管上水平。　　　一是狠抓全员信息反馈机制，落实信息收集职责

;根据《师宗县烟草专卖局党风廉建设责任制考核办法》的要求和局党委的安排，11月1日，云南师宗县局印发《师宗县烟草专卖局关于开展2011年党风廉政建设责任制年终考核考评的通知

近日出台方案开展2015年度员工岗位考核评价工作。　　此次考核考评对象为科级及以下所有在岗员工，内容包括综合知识、业务知识、工作能力与业绩、道德品行与说法从业等方面内容，按

　　烟草在线咸阳消息　　2014年1月3日，陕西省咸阳复烤公司召开2014年度首次安全生产委员会会议。会议通报了2013年度安全工作考核考评情况，安排部署了2014年度

管理、共服务的团队协作考核考评机制，并与月度绩效考核相挂钩，有效的提升了专卖人员与业务人员共同管理服务市场的效率。　　团队协作考核考评机制与月度绩效考核相挂钩方式

，使测评结果客观真实。　　三是考评标准要有尺度。要依照《干部述职述廉年度考核量化评分标准》，制定详细的考核考评细则，根据考核考评方案、标准和细则，

配备烘烤主管1名和烘烤管理员1名，收购点择优配齐调制技术员。烘烤负责人抓好全市烘烤方案制定、技术推广、技术培训、技术指导、检查督促、考核考评、烘烤物资和设施设备调度管理；

，提高零售经营行为。在走访与检查时，积极向零售客户宣传烟草专卖法律法规，提高广大客户自觉守法经营的意识。　　五是加强监督考核考评，提高工作效果

，利用烟草网络学院平台资源积极推进“线上＋线下”混合式培训和“一对一”结对帮扶。三是结果有考评。将职业技能提升目标计划完成情况纳入考核考评，引导员工主动提升与

改进、物流考核考评以及卷烟零售客户满意度提高等问题展开，使用一张表列清楚问题所在、需要达到的工作目标、责任主体、拟解决办法等内容，可量化的进行量化，具体工作

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