烟草在线—吸烟有害健康！

列举事例讲框架。标准化管理办公室针对标准体系建设的基本思路、组织机构及标准的编写思路等进行了集中讲解，同时列举大量事例对三类标准的区分、精益管理、质量体系和“红头文件”与标准体系的关系

组织机构建设、管理制度建立、无烟环境布置、开展控烟宣传、戒烟服务提供等五个方面。　　据介绍，大部分单位采取红头文件或者采用下发盖章文件的形式布置控烟工作、有完整的控烟管理制度、并定期开展自查

。　　本次复审将对所有现行企业标准及各单位（部门）识别有效的管理制度类红头文件进行逐一复审，所有文件均由归口部门组织评审，并遵循四项原则

，要钱没钱，连办公地点是租的，甚至工作中用的算盘都是从自家拿的，手中唯一的资源就是一份上级下发的红头文件。祁阳烟草的开创者们无怨无悔，通过

成立的，并以红头文件的形式确定了委员会成员及基本职能。委员会第一次会议的召开，标志着委员会工作开始进入实质运行阶段。　　曲志刚厂长在会上指出，委员会会议要“虚实结合

，看不到文件万万不能实施。”其实，对于不见红头文件不实施的现象，我们也可以理解，对于“周末困惑”我们也可以理解。　　问题是，

宗旨，特别是要避免过去一年中全社会广泛评论的“临时工执法”现象的出现。笔者结合行政强制法的诸多亮点浅谈拙见。　　首先，行政强制法就“红头文件”不能设立行政强制给予了明确规定

到影响。由于来电“客服”准确报出了自己的个人信息，还出示了“红头文件”及客服的证件照，小张对“客服”的身份及来电目的没有怀疑，根据其指引贷款74万并打入了“中间账户

，对照17个管理科室职能将综合质量管理体系优化调整为17个管理模块。在保障体系文件唯一性的同时，文件准确性、时效性也得到显著提升。有效减少了红头文件发布数量。企业综合管理体系

的效率和效果。重视项目投资预算编制，提高预算的执行率。　　三是抓好管理体系建设和对标工作。优化精简体系文件，建立有效文件控制机制，切实改变“红头文件

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