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四个方面内容。考评组首先通过召开述职述廉大会及民主测评的方式对该厂领导班子及成员进行了考核，该厂领导班子成员分别作了述职述廉报告，全体中层干部及职工代表参加了民主测评。在随后

。会上，每位员工以无记名投票的方式对聘任员工进行了客观公正的评价，整个考核过程规范有序。　　此次考核采取中层干部和员工双向民主测评的方式进行，中层干部测评占

者，相关测评结果将在后续运用到党员年度民主测评及“两优一先”推荐表彰工作中，确保党员干部考核管理的科学性、有效性。三是明确测评方式。各党支部将《2021年度全市系统党务干部履职情况

，并对重点岗位情况进行复评。　　根了解，决策层及管理层岗位采取试卷测评方式开展考评，作业层岗位自评采取现场结合手指口述的方法进行考评。

表现情况进行了测评。此次述职测评采取百分制打分的定量测评方式，评价更加科学客观，评价结果将作为对机关部门及主要负责人2015年考核的重要内容。　　通过述职测评，

。　　考核组详细采取听公司领导述职述廉廉报告、查阅党风廉政建设档案资料和对党风廉政建设、领导班子年度考核和干部选拔任用工作等民主测评的方式，对咸丰县烟叶分公司党风廉政建设工作进行了全面考核。

测评的方式，通过管理体系信息系统开展问卷调查，具体为：由市局（公司）工会负责编制调查问卷并录入系统；各单位、部门组织

座谈会。此次会议邀请了全县20位有代表性的卷烟零售户参加。　　会议首先向20位与会客户代表就市场化取向改革、客户月度全理定量、分级测评方式及专卖法律法规等知识要点作了详细讲解，并与客户

。并要求各单位（部门）高度重视客户满意度调查工作，积极配合做好此项工作。　　二是改进服务测评的方式。在样本抽选上，采取分层随机抽取调查样本方式

。　　会上，按照“五级五评”测评方式，参会人员依据评分标准对党组织进行了民主测评。测评结束后县委党建指导员对县局（分公司）基层组织建设年、四帮四促

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