烟草在线—吸烟有害健康！

与管理环节中，形成全员、全流程对标工作机制，并延伸新增对标指标，丰富对标指标体系。　　三是标杆管理，不断学习。采取“走出去、请进来”的方法

”、“内部标杆”，实现标杆管理。二是制定下发2010年全市系统对标工作要点，明确2010年对标工作目标，明确了单位、部门职责。三是坚持对标季度例会制度

、队伍建设等体系。　　四轮驱动：着重聚焦标杆管理、劳动竞赛、基层创优、素质培训。　　一个突破：努力实现卷烟打假破网。　　“1441”工作思路的提出，体现

人参加了培训。　　本次培训由知名标杆管理专家主讲。培训中，老师详细阐述了烟草行业对标、创建优秀卷烟工厂、管理创一流的背景和内涵，并通过以体系建设为“心脏”、“创优”为“躯体

;进一步加强了公司对标人员的基础理论水平，提升了数据分析及课题研究能力，为有效实现公司对标工作的标杆管理职能，推动企业管理水平的持续改进和提升打下了坚实基础。

，以确保培训效果。　　此次培训，提高了卷烟营销人员学习业务技能的自觉性和积极性，为下步全面推行标杆管理，实施精准营销，推动卷烟上水

标准严要求。企业也是一样，不能只安于现状，满足于稳定在平均水平，而必须实施标杆管理，持续改进，不断优化。　　随着世界经济

水平，赶超先进，持续发展。　　四是开放式学习，加强培训。实施标杆管理咨询项目，借助第三方优势，逐步将导入性标杆管理转变为企业生产经营日常化

情况和陕县店子乡大石涧水库工程设计规划方案的汇报。汇报指出，三门峡市严格实行标杆管理，不断加快科技创新步伐，大力提升三门峡烟区的良好信誉。同时，

　　烟草在线应城消息　　按照“以基础管理全面进入‘深水区’为总目标，以体系建设为总抓手，以标杆管理为总手段，以信息集成整合为总支撑”的总体思路，

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