烟草在线—吸烟有害健康！

;对好的经验做法进行总结推广，不断提升办案水平。　　四是实行月度考评，体现奖勤罚懒。烟草专卖管理的“内管外打”是职责所在，每人工作的业绩通过市场走访、目标

进行总结推广，不断提升办案水平。　　四是实行月度考评，体现奖勤罚懒。烟草专卖管理的“内管外打”是职责所在，每人工作的业绩通过市场走访、目标完成、市场净化率

进行总结推广，不断提升办案水平。　　四是实行月度考评，体现奖勤罚懒。烟草专卖管理的“内管外打”是职责所在，每人工作的业绩通过市场走访、目标完成、市场净化率

指标，完善月度考评细则，加强基础性指标考核。通过持续强化正向激励和评估考核，实现奖优惩劣、激励与约束统一，持续增强工作动能。

。将车辆百公里油耗、维修费用纳入月度考评，督促养成良好驾驶习惯。三是立足“减”，强化配送效率。实行卷烟配送无纸化电子签收模式，用二维码代替烟包标签、送货小票

月度考评，对不能按时、按标准完成育苗准备的烟站，严格追究相关责任。

泥塑木雕，让数据分析真正解决问题。　　四是严抓基础，通过开展网格站季度评比强化基础工作，将以往的月度督察结果运用到评比工作中去，季度评比与月度考评

执行情况严格纳入月度考评，增强卷烟规范经营纪律的刚性约束。

，将拜访工作落到实处。三是狠抓二级督查检查，班子成员将加大对分片包干的片区督查力度，及时发现问题，及时纠正，并严格纳入月度考评

做法，牢固搭建市场信息反馈及联动平台，更好服务市场管理工作，演练片区市场信息反馈速度并纳入月度考评，进一步强化市场信息功能发挥。四是狠抓专项整治

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