烟草在线—吸烟有害健康！

遵循的价值标准与尺度。这也是为什么企业组织在推进企业文化建设工作伊始，都高度重视企业文化理念提炼和企业文化架构体系建设的逻辑起点，即是企业组织在企业文化建设中当先找到企业文化

督导与会人员认真学习新发布的《云南中烟企业文化架构体系》（2020）电子读物，从云南中烟“破局立业、破旧立新、联合重组、共创共享”的发展历史中，

设置培训课程、分配课程时间，将培训知识化繁为简、去粗存精，确保学有所得、学有所获；围绕行业文化架构体系、行业共同价值观、上海烟草文化软实力建设，

;全面推进企业文化建设，优化企业文化架构体系，提升凝聚力；　　注重后备干部队伍锻炼培养，加强队伍作风建设，注重反思、学习

;齐唱“搏为颂”、“固原烟草人之歌”，由企业文化内训师张宗义领读“搏为文化架构体系”、“润夏服务品牌架构体系”和固原烟草子文化文化词条，词条宣贯结束后，举办了职工

，扩充讲解了企业文化知识，分析了做到企业文化员工理念要求的原因和益处，对员工加深企业文化架构体系的理解有很大的帮助。　　2014年以来，邳州局

《红塔文化宣贯讲义》，分别以理念、管理和行为文化三个部分，用翔实的图文、视频故事、案例等资料，紧紧围绕着红塔文化架构体系，从理念到管理

企业文化架构体系建设，积极抓好“四项工程”，把文化创新与制度创新、技术创新结合起来，确保文化建设向系统化、规范化、标准化的方向发展。　　　三是大力开展文化宣

、行为准则]、企业特质、企业愿景、企业使命、发展理念、企业追求、安全理念、共同价值观、创新理念等等多个板块，体现了省市局“同心”文化架构体系，不仅美化了楼层空间，

》设计简洁大方、图片资料丰富、内容通俗易懂。手册以“演绎精品　制造精益”为主题，以“精”字为着眼点，确立了一个核心、五大理念、一个宗旨、九大支柱的“1519”企业文化架构体系

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