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  • 浅议县级烟草企业文化落地的途径与方法

    、形势教育、社会活动、文体竞赛等制度,进一步完善员工学文化知识、学管理基础、学业务技能、学创新思维的激励机制。通过教育激励机制,将企业文化理念落到实处。三是要突出文化引领
  • 让烟企文化“落地生根”

    。   4.丰富文化载体。要通过开展拓展训练、企业文化知识竞赛、文体竞赛、感动企业人物评选、文明员工评选、道德模范评选等活动,利用企业内刊、内部网站、企业广告、企业之歌、企业宣传片、各种
  • 保山烟草“母子”文化对县级分公司的启示

    ,组织开展全员读书活动和业务技能培训,进一步提高干部职工的技能水平和履职能力。三是要充分运用政治学习、形势教育、社会活动、文体竞赛等活动,把思想道德教育与提高基层员工素质