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“精益管理”要先突破“降本增效”瓶颈
烟草在线专稿 作为烟草工业企业,就要高度重视国家局税利增幅与工资总额浮动比例挂钩的
收入
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机制调整这一现实情况,立足“生产、质量、设备、物流、成本、安全”六大重点
关于建立高质量发展的专卖市场监管体系的思考
高质量发展是一个经济学上的概念,指的是高质量的供给、高质量的需求、高质量的配置、高质量的投入产出、高质量的
收入
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和高质量的经济循环。“专卖市场监管”是指严格贯彻烟草专卖法律法规
国家局工资检查组到云南腾冲检查指导工作(图)
烟草在线保山消息 为全面贯彻落实国家局工资收入检查各项工作,进一步加强全系统
收入
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管理,规范
收入
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秩序,确保国家及行业工资分配政策的贯彻执行。5月
由“高校奖学金”评定看聘用员工薪酬分配
分配情况来看,其存在的问题和弊端正与高校评定奖学金相反。多年以来,卷烟经营企业尽管对员工薪酬
收入
分配
在绩效挂钩等方面进行了不断的、有益的探索。但是,就目前整个
北京市局(公司)进一步深化收入分配制度改革
烟草在线北京消息 为进一步加强管理,规范北京市烟草专卖局(公司)
收入
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秩序,完善
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机制,根据国家局的有关规定
甘肃嘉峪关市局“四个从严”深入贯彻落实人事政工会议精神
监察,确保两项责任落实。 三是从严管控,切实发挥
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的导向作用。根据行业政工会议精神,修订完善了《员工工资动态管理办法》,将
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向
玉溪卷烟厂召开2013年职工合理化建议评审会
;内容涵盖企业战略方针、产品质量控制、生产经营管理、设备技术革新、用工
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、劳动安全保障等方面,数量与质量较去年有了大幅提升。 为确保合理化建议真正起到促进工厂发展的作用
浙江省局明确“十三五”重点领域改革
考核评价、退出等机制;探索开展围绕项目课题研究的挂职锻炼;开展机关关键岗位人员、专卖管理人员和客户经理的交流任职。 五是深化
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用工改革。推进完成全省系统
收入
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浙江省局(公司)拿出真招实招 构建转型发展新格局
。浙江省局(公司)相关部门将加强协同,制订切实可行的工作方案,有效激发基层活力。 继续深化
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改革。结合前期
收入
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试点改革情况
浙江省局明确“三大重点”强化改革创新
干坏不一样、干多干少不一样。省局(公司)相关部门将加强协同,制定切实可行的工作方案,有效激发基层活力。 三是继续深化
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改革。结合前期
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