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让绩效考核为薪酬管理“修枝打杈”
的权重,这些举措给州局(公司)各部门以及县局(分公司)带来了新气象。但绝对经济
指标
考核
权重下降后,企业管理如何
上海卷烟厂多管齐下加强能源管控
烟草在线据国家烟草专卖局网站报道 日前,上海烟草集团有限责任公司上海卷烟厂召开能源工作中途推进会,总结上半年度能源完成情况、各车间
指标
考核
情况、能源管理体系运行
北京密云区烟草专卖局(公司):细化管理促升级 督办落实见实效
、各个环节任务分解到位准确、落实举措务实有效。统一思想“一盘棋”。聚焦企业高质量发展主线,围绕企业发展重要
指标
、
考核
管理要求,认真优化具体工作,强化做好任务分解
江西上饶县局采取措施联合监管局形成监管合力
烟草市场协作监管工作实行年度、季度考核评估,突出动态
指标
考核
评估,也要兼顾静态
指标
考核
评估。 三是加强保障支持。把烟草市场协作监管工作作为重点工作,在执法
云南中烟红塔集团玉溪卷烟厂开展明星员工表彰
云南中烟红塔烟草(集团)有限责任公司玉溪卷烟厂制丝二车间近日组织开展“无忧质量”明星员工表彰。他们根据员工绩效
指标
考核
、质量提案考核和理论知识竞赛3个维度的成绩评选
福建省局(公司)印发科技成果转化管理办法
等内容进行了明确。 福建省局(公司)将科技成果转化工作完成情况纳入各直属单位年度业绩
指标
考核
和管理评价考核,科技成果转化后产生显著社会、经济、生态效益
江苏沛县局修订专卖二级考核细则
烟草在线沛县消息 日前,江苏沛县局专卖科及时修订了对稽查中队的二级考核细则,制定稽查中队月度及年度关键业绩
指标
考核
细则,分公共目标和日常履职情况
上海烟印公司和金鼎公司进入“上海包装企业50强”
凭借良好的经济运行指标、创新性指标、管理指标和社会责任指标等四项综合评价
指标
考核
,分别位列第二、第四名,展示了两家公司作为上海市包装行业领军企业的强劲实力。 第三届
卷烟工厂绩效指标设计要点
组会议、部门会议、专家组会议进行讨论评审,做到不断的修改完善。 二、绩效
指标
考核
(一)考核主体的确定 1、厂级绩效
指标
考核
在集团化管理中
许昌烟机公司开展质量之星评选活动
月度质量之星。 按照公司“质量改进年"实施方案的要求,今年四月份开始,许昌烟机公司在生产一线有工时
指标
考核
职工中开展了质量之星评选活动,对
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